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Finance Manager H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 septembre 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CybelAngel
CybelAngel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Finance Manager. Véritable bras droit du CFO, ils monteront main dans la main le pôle Finances. Ce pôle stratégique dont le but est de permettre une croissance à hauteur de nos ambitions et en collaboration étroite avec le business, mais aussi toutes les autres fonctions. Le Finance Manager l’assistera également dans la gestion globale du département, qui comportera un pôle Légal.

RESPONSABILITÉS
C’est assez simple, il y a beaucoup à faire ! Des processus à mettre en place, d’autres à optimiser, du suivi à formaliser, de la coordination inter-équipes à opérer. Mais ça ce n’est qu’aujourd’hui, et comme ça bouge vite par ici, dès demain il y aura une myriade d’autres projets à attaquer : une prochaine levée de fonds (series B), l’internationalisation, mettre en place une machine de guerre de facturation, pour ne citer que les plus immédiats.

Croissance et planning stratégique

Elaboration du budget annuel
Mise en place d’outils de pilotage et de reportings pour la prise de décision
Préparation des prochains tours de table
Recherche de financements publics et de subventions

Comptabilité
Contrôle de gestion et suivi des différents KPI
Coordination avec le cabinet comptable externe et le commissaire aux comptes
Processus de facturation


Profil recherché

Compétences requises

  • Une expérience de 5 ans minimum dont 3 années au moins dans un cabinet d’audit
  • Des compétences financières sur les différents outils et processus de planification et contrôle
  • Cela va sans dire, mais de la rigueur, de la clarté, des capacités analytiques poussées et une aisance avec les chiffres (et Excel évidemment)
  • L’envie d’être acteur d’un projet en pleine expansion et de travailler en binôme avec le CFO
  • Être prêt à s’aventurer à fond dans une expérience entrepreneuriale !
  • Anglais courant

Compétences appréciées

  • Une expérience préalable à l’international serait un plus
  • Une première expérience dans une startup

Déroulement des entretiens

Entretien RH, Entretien manager.

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