Dorothy Danahy

  • Année de création

    2000
  • Collaborateurs

    6
  • Parité

    80 % 20 %
  • Âge moyen

    28 ans
  • Turnover

    10 %

Hiring the right people takes time, the right questions and a healthy dose of curiosity.

Richard Branson

Présentation

Découvrez Dorothy Danahy, le cabinet qui pense « humain ». Leader sur le marché de l’Assistanat de Direction Bilingue, Dorothy Danahy se démarque dans ce contexte d’abattage des candidats en privilégiant le qualitatif au quantitatif, afin de collaborer sur des recrutements de qualité et sur la durée.

Le recrutement d’Assistant(e)s de Direction n’est pas seulement une question de compétences et de diplômes. C’est aussi – et peut être avant tout- une recherche de personnalités, de valeurs et de sensations. Notre métier implique une analyse de compétences techniques mais également l’observation de personnalités diverses et variées.

Et si une seule rencontre changeait la vie de nos candidat(e)s et client(e)s ? C’est un perpétuel jeu de feelings qui se transforment en une association, en un mariage. Lier une personnalité qui s’assemblera dans un puzzle personnel et professionnel d’une Direction, d’un(e) Président(e), c’est aujourd’hui notre défi. Véritable créateur de relations humaines, Dorothy Danahy est le cabinet qui permet d’associer la bonne personnalité à la bonne équipe de Direction ou Président(e). L’équipe, spécialiste des métiers supports dans l’administratif, prend à cœur de suivre chaque candidat(e) sur son évolution professionnelle au fil des années.

Le cabinet, fondé à l’aube du millénaire par Dorothy Danahy compte une dizaine de collaborateurs et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une équipe pleine de vitalité !

Ce qu'ils recherchent

Dorothy Danahy recherche des nouveaux talents qui s’adaptent facilement à une structure à taille humaine où nous travaillons tous et toutes en étroite collaboration. Vous êtes autonome et polyvalent(e) ? Mais surtout, vous savez défendre vos idées par votre belle prise d’initiative et votre force de proposition ; envoyez-nous votre curriculum vitae. Soyez confronté(e) à une clientèle exigeante qui vous challenge sur vos projets et communications au quotidien. Ils vous accompagneront et seront ravi(e)s de partager leurs conseils et techniques tout en écoutant attentivement vos idées et remarques.

Postulez, ils ont hâte de vous rencontrer !

Bon à savoir

Rejoindre l’équipe du bureau Parisien, c’est avant tout :

  • Arriver de bonne humeur au bureau.
  • Etre à l’affût des « places to be » de Paris et échanger ses bons plans.
  • Discuter dès le lundi matin des découvertes et activités de son week-end !
  • Etre positif, aimer & rigoler !

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