EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers.

Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Au sein du groupe EDF, la Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications (DSP - IT) développe les nouvelles technologies essentielles à la performance du groupe EDF. Le CSP-IT-DMA (Centre de Services Partagés - Développement et Maintenance des Applications) est en charge du conseil, de la conception, du développement et de la maintenance des SI Supports, Corporate et Métiers, pour l’ensemble des clients du groupe EDF (unités et filiales) en France et à l’international.

Le centre de compétences SPENCER (Sécurisation Projet Entreprise Numérique Conseil Expertise Réalisation) est chargé de l’expertise technique et fonctionnelle des technologies IT afin d’assurer la transformation numérique de l’entreprise.

Début 2017, un pôle d’Intelligence Artificielle (IA) a été créé, avec pour objectifs de détecter, concevoir, déployer et exploiter des solutions d’intelligence artificielle pour les métiers du groupe EDF.

Dans le cadre de son développement, le Pôle IA recrute :

2 Consultants solutions technologies émergentes H/F

postes basés à Nanterre (92)

Intégré-e à une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions de mener, sur votre périmètre d’expertise, les activités suivantes :

· Etre référent technique pour les projets ayant une composante des solutions digitales émergentes :

• Participation aux ateliers de définition du besoin,
  
• Définition des briques IA à mettre en oeuvre en fonction du cas d’usage,
  
• Contribution à la validation du dossier d’architecture technique,
  
• Support lors des mises en production,
  
• Préparation de l’industrialisation,
  
• Appui à la formation des métiers quand cela est nécessaire.
  

· Assurer l’exploitation des solutions mises en place :

• Analyse et résolution des incidents et des demandes métiers,
  
• Mise en oeuvre des évolutions mineures ou majeures et des recettes fonctionnelles associées,
  
• Audits de configuration et de code,
  
• Analyse des performances,
  
• Mise à jour de l’ensemble des documentations d’exploitation.
  

· Assurer une veille technologique active et continue autour des solutions digitales émergentes par l’observation du marché (IA, blockchain, IOT, …) et la réalisation d’étude d’intérêt générale (EIG),

· Contribuer à faire connaître les activités de l’opérateur IT EDF et notamment du groupe par une contribution active au sein des communautés des solutions digitales émergentes (IA, blockchain, IOT …) de l’opérateur, par la rédaction d’article au sein de l’intranet d’entreprise et par la participation à des évènements métiers.

Diplômé-e d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente (en informatique), vous bénéficiez d’une toute première expérience (stages significatifs, CDD, CDI, …) dans le domaine des solutions digitales émergentes (IA, blockchain, IOT, …).

Vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants :

• Comprendre les différentes architectures techniques et connaître l’état actuel du marché dans plusieurs du domaine,
  
• Connaître les principes de la BlockChain, et IOT,
  
• Connaître les principes de Machine/Deep Learning (algorithmes et plateforme machine learning, réseaux de neurones…),
  
• Connaître les techniques d’analyse du langage (analyse sémantique/text mining, classification, représentation des connaissances/ontologies, etc.),
  
• Connaître les langages de programmation et techniques de conception les plus utilisés dans le domaine (R, Python, Java, Net, C++),
  
• Maîtriser l’environnement Linux,
  
• Technologies Web : HTML, CSS, Javascript.
  

Un niveau courant en Français et Anglais est requis (oral et écrit).

Proactif-ve, vous êtes curieux-se, force de proposition et tourné-e vers l’innovation. Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel et vous faites montre de souplesse et d’adaptation. Vous possédez également de réelles qualités rédactionnelles.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.