Notre Projet

Le projet Booster Contact consiste à proposer aux TPE/PME une offre standardisée de publicité sur Google et BING (liens sponsorisés). Grâce à notre offre et à la force commerciale du groupe Pages Jaunes, des artisans ou commerçants peuvent désormais mettre en avant leurs produits/services sur les moteurs de recherches. Plus d’un an après le lancement de l’offre Booster Contact, nous comptons déjà plus de 12000 clients. Notre objectif est de tripler notre portefeuille clients d’ici fin 2018 !

L’équipe Booster Contact s’articule aujourd’hui autour de quatre pôles : les Business Analysts, le Pôle DATA, les Developpers et le Service Client. Elle est composée de diplômés d’écoles de commerce et d’ingénieurs aux parcours variés (droit, marketing, audit, finance de marché, conseil en stratégie …). Nous étions 3 au 1er janvier 2016, nous sommes plus d’une trentaine aujourd’hui et nous souhaitons doubler notre effectif d’ici fin 2018.

Votre challenge sera d’accompagner cette forte croissance, nous aider à dénicher entre 10 et 20 futurs talents et bâtir notre succès !

Votre Mission

Encadré par le responsable recrutement, vos missions seront :
• Recrutement :

       - Rédaction et publication des offres (gestion quotidienne des offres sur les différents sites, veille sur les nouvelles         méthodes de sourcing...).       - Sourcing à partir des Job Boards et des réseaux sociaux utilisés.       - Sélection des CVs, pré-qualification téléphonique, entretiens physiques et réponses aux candidats.

• Onboarding : amélioration du processus actuel (accueil des nouveaux arrivants, organisation de la formation…).
• Marque Employeur et relation écoles : participation à la création du réseau d’écoles partenaires et de notre marque Employeur (forums d’écoles, évènements étudiants…).
• Gestion administrative des recrutements : constitution et suivi des dossiers RH administratifs des embauchés.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, être au cœur d’un projet ambitieux et participer au recrutement d’une vingtaine de personnes ?

Bon à savoir : Une cantine et une salle de sport à partir de Février 2018, 2 babyfoots, 1 table de ping pong, des cours de yoga, des courses de drones, des batailles de pistolets Nerfs … Et surtout une équipe jeune et dynamique.

• Issu(e) d’une formation BAC +4/+5 spécialisation RH ou avec une forte appétence pour les sujets RH.
• Connaissance du pack office.
• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, proactivité et bonne capacité d’écoute.