En tant que consultant(e) marketing opérationnel et communication, tu auras un rôle clef dans l’exécution de missions pour un portefeuille de clients (entreprises, startups, dirigeants, métiers de la finance, du conseil et du droit des affaires, institutions, fédérations & think tanks…), en collaboration avec les directeurs et les associés.

Tu auras en charge la déclinaison opérationnelle de stratégies de marques en coordination avec les équipes d’Enderby pour le compte de nos clients :
• Construction de plans marketing opérationnels & déploiement des projets & actions
• Aide à la définition des objectifs & indicateurs de performance
• Pilotages de projets print, digitaux & événementiels, suivi des actions mises en place et reporting, à l’aide d’outils de pilotage dédié
• Coordination avec les graphistes en interne ou externe (identités visuelles & charte graphiques, supports print et web…)
• Coordination avec le marketing digital (stratégie digitale, community management…)
• Définition & organisation d’évènements clients
• Gestion de prestataires techniques (web, video, photographe, événementiel etc.)
• Veille sur les secteurs d’activités de nos clients

Également, tu seras impliqué(e) dans les actions de visibilité et de développement d’Enderby comme dans la vie interne de l’entreprise.

De formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce ou formation universitaire en marketing, tu justifies d’une expérience professionnelle d’au moins 3-4 ans en marketing opérationnel, de préférence dans le B2B, le consulting, les métiers juridiques ou financiers.

• Rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve), curieux(se), proactif(ve) & pugnace au service des clients…tu es force de proposition
• Dynamique et autonome, tu sais travailler en mode projet
• Tu aimes travailler en équipe et tu t’adaptes rapidement à différents environnements
• Honnêteté, humilité & sens des responsabilités, en phase avec les valeurs revendiquées par l’entreprise
• Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse & de synthèse
• Aisance à l’oral & très bon relationnel
• Parfaite maîtrise des outils digitaux
• Très bon niveau d’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Tu es motivé(e) pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale et participer au développement d’une entreprise en forte croissance
• Si tu ne coches pas toutes ces cases, mais que tu penses que ton parcours autant que ta personnalité sont des atouts pour Enderby & nos clients…envoie-nous quand même ta candidature, on y prêtera la même attention !

Ce poste a naturellement vocation à se construire ensemble et pourra rapidement évoluer au fil des mois en fonction de tes résultats comme de tes initiatives chez Enderby. Tu pourras compter sur les associés, les directeurs et notre office manager pour t’accompagner dans ce sens tout au long de l’année.

• Candidature : CV + lettre de motivation + références
• Un premier entretien téléphonique puis 2 entretiens de visu (avec les directeurs puis les associés d’Enderby)
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Rémunération : à déterminer selon le niveau d’expérience + prime de fin d’année sur des critères collectifs & individuels + primes d’apport d’affaires & de cooptation + avantages mis en place dans l’entreprise (plan de formation annuel pour chaque collaborateur, chèques vacances & chèques cadeaux de fin d’année, distribution hebdomadaire de fruits frais & secs, séances de massage trimestrielles & divers événements d’équipe tout au long de l’année, séminaire annuel à la montagne, soirée de Noël surprise, babyfoot, tireuse etc.)
• Perspectives d’évolution possibles au sein d’Enderby