Eventmaker

Backend

  • Ruby On Rails
    Ruby On Rails
    100%
  • Node.js
    Node.js
    20%
  • GraphQL
    GraphQL
    10%

Frontend

  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS3
    CSS3
    100%
  • Redux.js
    Redux.js
    70%
  • React JS
    React JS
    70%

Devops

  • Sentry
    Sentry
    100%
  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Mobile

  • Objective-C (iOS)
    Objective-C (iOS)
    80%
  • Swift (iOS)
    Swift (iOS)
    60%
  • Java (Android)
    Java (Android)
    30%

Continuous Integration

  • Rspec
    Rspec
    100%
  • CircleCI
    CircleCI
    100%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • Github Issues
    Github Issues
    100%
  • Basecamp
    Basecamp
    100%

IDE

  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    100%
  • Sublime Text
    Sublime Text
    100%
  • Atom
    Atom
    100%

Monitoring

  • Pingdom
    Pingdom
    100%
  • New Relic
    New Relic
    100%

Ils sont sociables

Présentation

Eventmaker est une startup BtoB innovante en forte croissance, créée en 2009 par deux associés de l’Essec et Polytechnique.

Sa mission est d’offrir aux organisateurs professionnels d’événements des innovations et des technologies permettant de gagner en productivité dans l’organisation de leur événement et la gestion de leur participants. Pour cela, elle leur propose la plateforme eventmaker.io

L’entreprise a déjà de solides parts de marché en France. Son ambition est de devenir un leader européen du marché dynamique du Cloud Based Event Management Software (logiciel en ligne de gestion d’événement).

Ce qu'ils recherchent

Le succès d’Eventmaker est principalement issu de la qualité de son équipe, constituée de collaborateurs compétents qui partagent l’ambition de la société et ses valeurs : innovation, excellence et satisfaction client.

La bonne humeur et la joie de vivre sont également indispensables, car ils travaillent peut-être sérieusement, mais pas sans rigoler !

Bon à savoir

Si il y a une punchline à sortir en entretien pour faire chavirer leur coeur :

  1. Dire que OSS 117, c'est vraiment la référence
  2. que Serge Benamou, évidemment tu le connais
  3. Jordan est de loin le meilleur joueur de basket de tous les temps
  4. Aimer les canards, sans forcément te justifier
  5. Promettre un apéro pour son 1er jour d'embauche

Intégrer ce profil sur votre site