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Architecte Robotique / Computer Vision H/F

CDI
Croix
Salaire : 50K à 80K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe R&D, vous aurez la responsabilité d’ :

  • Inventer, concevoir et mettre au point les nouvelles briques robotiques de la gamme de solutions logistiques d’Exotec
  • Appréhender l’ajout au système de bras robotisés capables, à partir d’un système de vision 3D de prendre les articles dans les bacs manipulés par nos robots
  • Penser le produit dans son ensemble (fonctions système, logiciel, mécatronique)
  • Appréhender les aspects mathématiques de la reconnaissance d’objets et de la planification de trajectoire
  • Identifier et développer les technologies et les algorithmes capables de mettre en œuvre les solutions imaginées
  • Encadrer techniquement une équipe robotique pluridisciplinaire
  • Collaborer et superviser des partenaires extérieurs (fournisseurs, laboratoires…)
  • Implémenter industriellement les solutions retenues
  • Conduire les phases de tests du produit en valider la performance et la robustesse sur les sites de nos clients

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation de niveau Bac+5 minimum, avec une spécialisation en robotique et mathématiques
  • La robotique vous passionne. Vous êtes expert(e) des algorithmes robotiques, de vision et d’automatique
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience industrielle confirmée
  • Vous savez naviguer entre une vue stratégique globale et le troubleshooting opérationnel
  • Vous aimez les challenges, la diversité et les projets complexes
  • Structuré(e), imaginatif(ve), rigoureux(se), vous savez prendre des responsabilités et collaborer dans une ambiance décontractée avec les gens qui vous entourent
  • Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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