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Chef de Projet Intégration Logiciel H/F

CDI
Croix
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos futures missions

Au sein de la R&D, vous être responsable de la coordination, de la planification et de l’intégration logiciel au sein de l’équipe. Pour cela, vous devrez :

  • Construire et updater les plannings
  • Coordonner et suivre les activités internes afin de tenir les plannings
  • Synchroniser les activités et les livrables software de l’équipe R&D avec les clients et le reste de la team Exotec
  • Suivre les livrables individuels pour consolider les livrables de l’équipe (suivi des différentes intégrations logicielles, suivi des livraison des releases…)
  • Être le garant de la qualité et de la conformité des livrables de l’équipe avec les attendus
  • Tester les fonctionnalités en amont de la livraison finale (tests logiciels, tests d’ensemble sur le système…)

Profil recherché

Votre profil et vos compétences

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets IT/R&D
  • Vous êtes à l’aise dans les tâches de coordination, d’organisation et de planning
  • Votre savez mener des tests de qualité, d’intégration et de validation logicielle afin de garantir les résultats de votre équipe
  • Votre possédez un leadership naturel qui vous permet de driver et de motiver des équipes vers l’accomplissement de projets innovants
  • Doté(e) d’un grande rigueur et de réel talents d’animation d’équipes, vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et travailler sur des projets challengeant et motivants.
  • Un niveau d’Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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