Le rôle

Afin de réaliser nos ambitions, le Partnership Manager aura un rôle clé chez Flatlooker. C’est en partie grâce à lui que nos équipes Sales ne manqueront jamais de grains à moudre.

En effet, il sera chargé de nouer et de faire vivre des partenariats avec différents acteurs !

Enfin, le Partnership Manager a également pour rôle de suivre les impacts de ses actions pour chaque partenariat développé : (#leads générés, CAC, qualité des leads, ROI, …). Il évoluera en très forte autonomie et reportera régulièrement ses avancées et la performance de ses partenariats à un des co-fondateurs.

Un déjeuner, un café, une bière, un 18 trous, une partie de squash ? Le Partnership Manager ne devra avoir peur de rien, toutes les occasions sont bonnes pour nouer des relations et des partenariats. Le tout Paris bientôt il connaîtra.
 

Objectifs du poste

• Définition et structuration de notre stratégie de partenariats : partenaires cibles, mécaniques de rémunération, CAC, ROI cibles, etc.
• Développement d’argumentaires et de supports commerciaux (présentations, plaquettes, démos, etc.)
• Business Development, identification et prospection de partenaires
• On-boarding et suivi des partenaires
• Mise en place d’un tableau de bord de suivi de la performance des partenariats noués

Incontournables

• Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur
• Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux et organisé(e)
• Vous êtes un Développeur dans l’âme : vous aimez le contact et savez tirer les bonnes ficelles pour arriver à vos fins
• Vous savez évoluer en autonomie : définition et identification de vos cibles, création de supports, prospection, suivi, signature, onboarding, nurtering.
• Vous savez mesurer la performance de vos actions et communiquer vos résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
• Le téléphone et le terrain ne vous font pas peur

Nice to have

• Vous maîtrisez des techniques de Marketing automation pour faciliter votre prospection
• Vous avez déjà une expérience commerciale en immobilier.

La sélection pour intégrer les équipes de Flatlooker se déroule en 3 étapes (2-3 semaines) :

1. Un dossier de candidature pour prendre connaissance de votre profil
2. Un entretien téléphonique pour « débroussailler » le sujet et vérifier que vos attentes sont en adéquation avec ce que nous proposons et recherchons
3. Une série d’entretiens dans nos locaux avec Nicolas & Nicolas (les 2 co-fondateurs de Flatlooker).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle de Partnership Manager, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant dans un secteur où tout est encore à faire !
• Un cadre de travail stimulant : une équipe sympa de 15 personnes de 20-35 ans, des bureaux au coeur du 9ème
• Un concept B2C (très) grand public et innovant qui suscite généralement un intérêt fort auprès de nos partenaires. La liste des partenaires potentiels est très longue, il y a de quoi se faire plaisir !
• Des perspectives d’évolution dans une start-up qui a une réelle vision d’expansion (en France, et à l’international).
• Pleins d’autres raisons qu’on vous évoquera en entretien