Business Developer Senior

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Fluicity

Fluicity

  • Application mobile, Social / Associatif, SocialTech / GreenTech
  • www.flui.city

Business Developer Senior

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

Fluicity est une start-up active dans le domaine de la “civic tech” qui a pour but de réinventer l'engagement citoyen grâce aux nouvelles technologies. Créée fin 2015 par Julie de Pimodan, Nicolas de Briey et Jonathan Meiss, Fluicity a été primée de nombreuses fois dans des concours d’innovation comme le MIT Innovation Award, le TEDxParis ou encore le concours d'innovation de la BPI. Notre vision est que l’engagement citoyen doit devenir une habitude, un geste du quotidien. Chaque jour, avec plusieurs dizaines de milliers de citoyens en Europe et aux Etats Unis, nous nous engageons à moderniser les pratiques démocratiques, grâce à une plateforme simple et génératrice d’impact.

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Descriptif du poste

Fluicity réinvente la gouvernance collaborative pour les décideurs de demain.
Notre plateforme permet à tous les responsables publics, privés, associatifs de consulter les citoyens autour de leurs projets (politique publique, plan climat, aménagement du territoire, décisions corporate stratégiques).

Primée à plusieurs reprises pour son caractère innovant (MIT Technology Review 2015, lauréat du Concours d’Innovation de la BPI, TEDxParis 2016, finalistes EDF Pulse 2017), Fluicity est disponible dans plus de 40 territoires en France et en Belgique et est en phase de déploiement rapide sur l’ensemble du territoire européen.

Nos bureaux sont situés à Paris.

Responsabilités du Sales Manager

  • Mettre en oeuvre la stratégie commerciale en relation étroite avec le comex
  • Adresser les différentes cibles (collectivités, associations, universités, sociétés privées) en adaptant approche, outils et argumentaire
  • Piloter et optimiser le cycle de vente de A à Z : des prises de rendez-vous clients à la qualification des besoins, rédaction des devis, relances et traitement des objections, closing.
  • Participer à la stratégie marketing et à l'évolution du produit, en étant toujours plus à l'écoute des clients
  • Réaliser une veille concurrentielle et de marché
  • Reporting sur les KPIs liés aux territoires concernés

Profil recherché

Tu as min 5 ans d’expérience dans une équipe de vente ou dans le conseil.
Tu as de l'ambition et tu souhaite consacrer toute ton énergie à un projet porteur de sens.
Tu t'amuses dans tout ce que tu entreprend et tu aimes relever les défis.
Tu as un bon relationnel et est à l’aise avec la vente et à travailler en équipe
Tu ton concentre pour atteindre et même dépasser tes objectifs grâce à ta persévérance et ta forte ténacité.

Critères de séléction

  • bac +5 issu d'une école de commerce ou formation universitaire commerciale
  • 3 à 5 ans d’expérience en vente directe
  • Personnalité dynamique, enjouée, hyper réactive,
  • Orienté vers la performance et l'atteinte de ses objectifs
  • Excellence en communication écrite et orale, notamment lors de présentations en public
  • Fortes capacités d’analyse et de restitution auprès des clients
  • Forte capacité d'influence auprès de personnalités politiques ou dirigeants de grands groupes
  • Capacités importantes d'organisation et rapidité d’exécution (expérience en start-up est un plus)
  • Autonomie professionnelle et important esprit d’initiative
  • Grande capacité d’adaptation dans un environnement disruptif, équipe décentralisée

Déroulement des entretiens

Envoyer un CV et lettre de motivation à julie@flui.city et martin@flui.city
Disponibilité : dès que possible
Durée : indéfinie
Localisation : Paris
Salaire : Selon profil

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

Step 1: Un entretien physique ou par vidéo conférence avec le directeur commercial pour te présenter le poste et comprendre tes motivations
Step 2: Un entretien dans nos bureaux avec au moins 2 des co-fondateurs
Step 3: Une mise en situation avec étude de cas pour t'introduire l'équipe

Découvrez l'équipe de Fluicity