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Chef de projet communication 360° H/F

CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : 38K à 42K €
Début : 24 février 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4

Genius
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Genius recrute un Chef de projet communication 360° H/F en CDD.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, un acteur de la distribution spécialisée bio.

ROLE

En tant que Chef de projet communication vous serez amené à travailler sur plusieurs projets communication avec l’ensemble des parties prenantes (direction de la communication, collaborateurs, clients, partenaires, …)

1. MISSION ET RESPONSABILITE

• Recommander et coordonner la mise en place des plans de communication 360 identifiés dans la stratégie annuelle.
• Garantir la cohérence des messages lors de leur implémentation.

2. ACTIVITES PRINCIPALES

• Identifier, comprendre et clarifier les besoins des différents interlocuteurs (prise de brief)
• Avec l’appui des différentes expertises, recommander une stratégie de communication en précisant les cibles, axes, messages, dispositif.
• Assurer la coordination, suivi et mise en œuvre du projet dans le respect du budget et des délais

3. PROJET CONNEXE

Vous serez également impliqué sur l’accompagnement de la définition de la stratégie communautaire des clients du distributeur. Vous serez ainsi amené à :

  • Installer une relation autre que commerciale avec les clients.
  • Cultiver et installer le sentiment d’appartenance à la marque.
  • Favoriser la rencontre physique.

La mission se déroulera à Paris (3 jours) et sur Rennes (2 jours). Les frais de transports et d’hébergement seront pris en charge par nos soins.


Profil recherché

Minimum 5 années d’expérience dans le pilotage et la gestion de projet communication.

  • Bac+5, école de commerce ou formation universitaire orientée communication
  • Bonne connaissance ou intérêt pour le secteur bio
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Forte réactivité
  • Intelligence relationnelle

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux, avec Jason et un expert métier ou un consultant Genius. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous seront demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux ou chez nous. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien 😊

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