Gens de Confiance

Ingénieur Arts & Métiers de formation et après un début de carrière sur plateformes pétrolières, Nicolas se découvre une passion pour la programmation et l’entrepreneuriat en développant plusieurs services B2C et B2B. Serial entrepreneur, il crée Gens de Confiance avec Enguerrand et Ulric en 2014 pour lutter contre les mauvaises expériences en ligne.

L’autodidacte, qui se définit comme un « touche-à-tout » consacre toujours la moitié de son temps à la programmation, avec un attrait particulier pour les techniques de Growth Hacking. Son obsession est de recruter et faire travailler ensemble les meilleurs talents pour servir la mission de GensDeConfiance : remettre la confiance au coeur du monde !

Ingénieure d’AgroParisTech, Virginie a choisi de s'orienter vers l’informatique. Elle a commencé comme développeur puis a évolué vers des postes de gestion de projet. Elle a notamment été responsable d’un SI au sein du groupe Canal+.

Forte de ses 10 années d’expérience mêlants métier et technique, elle a rejoint l’aventure GensDeConfiance en tant que Product Owner en septembre 2017.

Après des études en communication et en design, Loïc se forme au métier de développeur front-end par une formation en alternance. Ses 5 années en agence web lui ont permis de cumuler les expériences sur plusieurs technologies front-end. Il rejoint Gens de Confiance en novembre 2017 afin d’améliorer l’expérience utilisateur des interfaces web et mobile.

Loïc est aussi sur son temps libre développeur bénévole pour Touchdown Actu et Script.fr ainsi que podcasteur spécialisé dans l’e-sport.

Ils sont sociables

Présentation

GensDeConfiance.fr est LE site de petites annonces conçu pour empêcher les arnaques et mauvais plans. Les annonces étant privées, seuls les membres parrainés par au moins 3 proches du réseau peuvent y accéder.

La startup de 15 personnes, fondée en 2015 par 3 entrepreneurs du web est basée à Nantes et gère une communauté très active de 300 000 membres, tous cooptés. Les règles sont volontairement très strictes et les personnes indélicates passibles d’exclusion... ainsi que leurs parrains. Plus de 50 000 annonces sont en ligne dans toutes les catégories (sauf le dating) et 400 à 500 nouveaux membres rejoignent chaque jour le réseau via le bouche-à-oreille.

Les enjeux actuels sont de gérer la croissance en Europe francophone et de préparer le développement à l’international, de développer de nouveaux services à haute valeur ajoutée aussi bien en interne que via un réseau de plateformes partenaires bénéficiant de l’API GDC. Les membres peuvent ainsi se retrouver et bénéficier du même niveau de confiance sur d’autres sites et services web.

La mission de GDC est simple : permettre plus de confiance dans la société, à grande échelle. Et elle en a plus que jamais besoin !

Ce qu'ils recherchent

Gens de Confiance est une startup en forte croissance qui recherche les meilleurs talents dans chacun de ses métiers.

Les valeurs qui fondent son équipe et qui sont l'essence de son travail doivent être en cohérence avec celles des membres de la communauté. Confiance, bienveillance, solidarité et excellence sont chez Gens de Confiance les garants d'un travail stimulant qui permet à chacun, en équipe et personnellement, de s'épanouir et de progresser.

Bon à savoir

Pour garder l'ambiance spéciale qui règne dans nos bureaux, voici quelques tips :

  • apporter le petit dej' pour fêter les évènements
  • jouer au ping-pong après le déjeuner
  • être féru de gifs
  • participer au burger truck bio du mercredi
  • être inscrit sur GDC (le minimum !)

On se retrouve aussi chaque mois pour un team building surprise organisé par deux personnes, et lors d'afterworks improvisés ou non, en bas du bureau ;)

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