• Prendre en charge les activités de recrutement (entretien et suivi des candidats, utilisation de nos outils de search engineering)
• Consolider les relations clients, développer un réseau de start-up
• Améliorer les outils et process
• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiatives

Issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous recherchez un premier emploi dans un environnement dynamique lié aux nouvelles technologies.

Vous êtes connu pour votre sens de l’écoute et votre empathie ? Vous vous battez pour ce en quoi vous croyez tout en étant rigoureux ?

Alors rejoignez-nous !

1. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH
2. Rencontre avec le dirigeant
3. Test de mise de situation
4. Dernier échange avec l’équipe