Gofer

Backend

  • Node.js
    Node.js
    100%
  • Mongoose
    Mongoose
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • GraphQL
    GraphQL
    100%

Frontend

  • Yarn
    Yarn
    100%
  • Redux.js
    Redux.js
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Babel
    Babel
    100%

Devops

  • Sentry
    Sentry
    100%
  • GitHub
    GitHub
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Mobile

  • React Native
    React Native
    100%

Continuous Integration

  • Jest
    Jest
    100%
  • CodeCov
    CodeCov
    100%
  • CircleCI
    CircleCI
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    50%

IDE

  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    100%

Ils sont sociables

Présentation

Leur mission est de revaloriser le travail à la demande dans le secteur de l'hôtellerie-restauration en instaurant des échanges plus fluides et confiants.

Concrètement, leur application met en relation les établissements et le personnel qualifié en prenant en charge tous les aspects administratifs et contractuels.

Gofer est aussi une équipe humaine disponible 7j/7 pour assurer le suivi des particularités de chaque profil et le bon déroulement des missions

Ce qu'ils recherchent

Ils cherchent des personnes passionnées à la fois par l'humanisation des apps de mise en relation et par l'automatisation optimale. Ils tendent les bras à ceux qui rejoignent la mission de fluidifier le travail. C'est leur premier critère. Les personnes qui veulent les rejoindre auront forcément un esprit ouvert et une façon de travailler très agile puisqu'ils appliquent pour eux-mêmes la façon de travailler que qu'ils proposent.

Il faut aussi une bonne dose d'ouverture d'esprit, d'humour, de débrouillardise et d'énergie pour travailler chez Gofer !

Loin de chercher des diplômes, ils cherchent surtout une attitude proactive, orientée client, d'adaptabilité et de réorganisation constante. Dites leur ce que vous savez faire.

Bon à savoir

Evidemment, une passion de la food, la musique et la vie nocturne est un plus. Le plus gros rituel est qu'il n'y a pas de rituel : les moments de partage naissent naturellement.

Ils travaillent dans un espace de coworking axé sur le partage, l'entraide et la mission de disruption.

Ils mettent un point d'honneur à respecter le rythme de chaque collaborateur ou contributeur (lève-tard, fêtards, sportifs de 5h du mat, jeunes familles, codeurs du bout de la nuit, etc...), dans une ambiance de confiance.

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