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Développeur Full Stack (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Education: Master's Degree

Green Acres
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The position

Job description

Vous travaillerez sur les différentes solutions web et mobiles d’annonces immobilières (front et back), dans les dernières techno web de Microsoft C# asp.net MVC et .net Core API, en respectant un design responsive. La gestion de projet est fortement structurée autour des méthodologies Agile / Scrum / Kanban.

Vous intégrerez notre équipe de 7 développeurs Full Stack .Net, la meilleure de tout PARIS d’après un classement établi par nous même. Vous serez formé par le leader technique pendant que le responsable produit vous fera inlassablement méditer sur le Koan suivant : « Une interface utilisateur, c’est comme une blague, s’il faut l’expliquer, c’est qu’elle n’est pas bonne ».

Notre Stack :

  • .Net 4.7
  • Angular 5
  • .Net Core API
  • Html5 / css3
  • Mysql
  • IIS 10
  • Visual Studio Online
  • Asp.net MVC 5
  • Bootstrap 3
  • Elastic Search
  • Windows server 2016
  • Visual Studio 2017
  • Asp.net Core
  • JQuery
  • Unix
  • C# 7
  • Microsoft Cognitive Service

Test de Joel 11 sur 12 :

Do you use source control? YES
Can you make a build in one step? YES
Do you make daily builds? YES
Do you have a bug database? YES
Do you fix bugs before writing new code? YES
Do you have an up-to-date schedule? YES
Do you have a spec? YES
Do programmers have quiet working conditions? YES
Do you use the best tools money can buy? YES
Do you have testers? NO
Do new candidates write code during their interview? YES
Do you do hallway usability testing? YES


Preferred experience

Vous êtes rigoureux(se) et formé(e) au développement web (C#, Java etc). Vous avez envie d’apprendre et vous êtes d’un très bon niveau conceptuel. Vous avez envie de travailler en mode devops sur des problématiques de haute volumétrie. Vous savez faire face à des problèmes compliqués et proposer des solutions simples, efficaces et innovantes, et en plus vous êtes sympa, so we want you !


Recruitment process

Test technique + 2 entretiens

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