Le service d'accueil :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.

Les missions :

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2019 en apportant une contribution efficace à la gestion d'un portefeuille d'annonces et en assurant le suivi avec notamment :

- la relecture voir la reformulation des besoins émis par les managers et en lien avec eux ;
- la mise en ligne des offres sur le site du recrutement du groupe avec un multi-posting ciblé ;
- la sélection et le suivi des candidatures présentées aux managers ;
- l'aide à la constitution des dossiers de recrutement sous ses aspects administratifs et contractuels ;
- la participation à l'accueil et à l'orientation des nouvelles recrues ;
- l'aide au suivi des tableaux de bords.

En complément, vous pourrez participer au recrutement des stagiaires, depuis la publication de l'offre à la mise en place de la convention de stage.

L'apport du stage :

Ce stage vous permettra :
- d'appréhender l'ensemble d'un processus RH, la gestion d'un projet et de son animation associée ;
- de travailler en lien avec le service Relations Ecoles ;
- d'intervenir en support de l'équipe de gestion individuelle qui vous formera à l'ensemble du processus de sourcing et de sélection des candidats.

Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation Formation : école ou université ou IAE
Spécialisation : ressources humaines
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
Expérience Une première expérience en ressources humaines est souhaitée