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Responsable Projets et Transformation (H/F)

CDI
Chaville
Salaire : 70K à 80K €
Début : 01 mai 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Roole
Roole

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché (e) au Directeur Général et véritable relais de ce dernier, vous êtes en charge de piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie du groupe. Vous vous appuyez sur une équipe qui intervient sur l’ensemble des projets structurants en assurant les rôles de chefs de projet ou en accompagnant les chefs de projets opérationnels.

**Vos missions :

Roadmap Groupe :

  • Construire et consolider la Roadmap groupe en lien avec les membres du comité de direction
  • Animer et coordonner l’ensemble des projets du groupe avec une vision des enjeux Business
  • Etre force de proposition avec un regard critique sur les organisations
  • Garantir les bonnes pratiques et être le référent sur les méthodologies de projet

Lien DSI- Users

  • Assurer le lien entre la DSI et les membres du CODIR afin de garantir l’alignement des visions
  • Arbitrer les projets en tant que Product Owner

Management des équipes projets
Dans trois domaines principaux (BtoC, BtoB, et Finance), vous travaillez avec votre équipe à la répartition des différents projets (transverses, outils, efficacité opérationnelle et coaching des équipes sur les méthodes de projets) et leur apportez le soutien pour mener à bien les projets structurants du Groupe. Vous prenez en charge en direct des projets structurants ou sensibles pour le groupe


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce ou école d’ingénieur généraliste de premier rang. Rompu (e) aux méthodes des cabinets de conseil en management et stratégie, vous disposez de 8 ans d’expérience minimum pour partie au sein d’un contexte opérationnel. Vous savez et aimez travailler dans un environnement de management participatif et agile.

Compétences clés :

  • Ecoute et curiosité
  • Capacité à embarquer
  • Ouverture d’esprit
  • Pragmatisme
  • Adaptabilité
  • Orientation business

Vous recherchez :

  • Un environnement exigeant, en constante innovation et recherchant la satisfaction de ses clients,
  • Une équipe soudée et performante,
  • Un poste dans lequel vous pourrez prendre la posture d’un véritable « intra-preneur » et révéler votre excellent relationnel.

Rejoignez-nous ! Nous allons faire la route ensemble.


Déroulement des entretiens

2 entretiens et une mise en situation

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