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Tech Lead Microsoft (H/F)

CDI
Chaville
Salaire : Non spécifié
Début : 29 juillet 2018
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Roole
Roole

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Transformation et Technologie, rattaché au responsable du pôle Architecture et Développement, nous recherchons un(e) Tech Lead Microsoft.
Si vous êtes un(e) fervent(e) défenseur(euse) des méthodes agiles et du DevOps, venez rejoindre notre équipe DTT.

En tant qu’expert(e) des technologies Microsoft, vous serez responsable de :

  • L’analyse d’impact technique dans les phases de cadrage de projets ;
  • La définition de l’architecture applicative des développements ;
  • L’estimation de la charge de développement ;
  • La définition et validation des choix techniques avec les développeurs ;
  • La rédaction des documents d’architecture technique ;
  • La définition des normes de développements ;
  • La revue de code ;
  • L’industrialisation de l’usine de développement (tests unitaires, contrôle de code source, …) ;
  • La réalisation de benchmark d’analyse de performance ;
  • La veille technologique et la réalisation de POC.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience (au moins 4 ans) dans le développement autour des technologies Microsoft.
Compétences techniques :

  • Très bonne connaissance des différentes versions de Microsoft .NET ;
  • Très bonne connaissance de l’usine de développement Microsoft (Visual Studio, Release Manager…) ;
  • Une ou plusieurs expériences en développement Web (HTML, CSS, Bootstrap, Javascript) ;
  • Maîtrise de la modélisation / optimisation des bases de données SQL Server ;
  • Maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, SQL Server, IIS, …) ;
  • Connaissance de la méthodologie SCRUM ;
  • Connaissance de Microsoft Dynamics CRM 365 serait un plus.

Qualités attendues :

  • Excellent relationnel,
  • Proactivité, fort engagement et disponibilité,
  • Curiosité,
  • Ténacité,
  • Flexibilité / capacité à s’adapter aux changements de l’environnement.

Vous rêvez d’un environnement dynamique, stimulant, alliant la décontraction et l’efficacité professionnelle Une équipe où le bien-être des collaborateurs est la clé de la réussite et de la satisfaction des clients
Notre Groupe est fait pour vous, rejoignez-nous, nous allons faire la route ensemble.

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