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Découverte des métiers de la Data Science, du Big Data et de l’IA à travers le recrutement - juillet 2019

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 07 juillet 2019
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Upward
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En deux ans, Upward Data a su se positionner en leader du recrutement sur les métiers de la Data Science et du Big Data et participe activement à cet écosystème afin d’en favoriser l’essor.
Nous croyons fortement en nos valeurs : Empathie, Expertise et Ambition ; et nous mettons notre connaissance pointue du monde de la Data au service des candidats et des entreprises.

Rejoins une équipe jeune, dynamique et ambitieuse et participez activement au développement d’Upward Data !

En tant que chargé(e) de recrutement et de communication, tes responsabilités seront d’apprendre le métier de chasseur de tête dans sa globalité ; de développer notre visibilité et nos actions de communication ; d’intervenir auprès de clients diversifiés ; et d’enrichir votre propre réseau dans le milieu de la Tech et l’Innovation !

Au quotidien, tu seras en charge de :

Conseil en recrutement et coaching candidats :
• L’élaboration de la stratégie de recherche des candidats en début de mission : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste, etc.
• Gestion des recherches pour les différents clients : utilisation des différents canaux de sourcing candidats (base de données interne, réseaux sociaux, cvthèques) : prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques, etc.
• Accompagnement des candidats et conseil carrières

Gestion de projets :
• Publications et évènementiel :

  • Participation à l’élaboration, la rédaction et la distribution du Guide annuel des entreprises qui recrutent en Data
  • Participation aux différents salons et évènements autour de la Data, dont Data Job en novembre
  • Autres projets pour lesquels nous pourrions être sollicités

• Communication :

  • Présence sur les réseaux sociaux professionnels
  • Repenser nos outils visuels destinés aux candidats
  • Gestion des newsletters, du site internet et de nos publications
  • Benchmarks salaires et études autour de nos actions commerciales et de communication.

Profil recherché

Tu es toujours à l’affut des nouvelles technologies et tu dévores les articles parlant d’IA, du rôle de la data et tu sais faire la différence entre un data scientist et un data analyst ? Ce job est fait pour toi. Mais si on parle concrètement, ton profil c’est :

  • Un bac +4 : ton parcours scolaire s’est frotté aux IEP, universités prestigieuses ou aux écoles de commerce/ingénieurs de renom (si tu as fait une prépa, c’est un gros plus !)
  • Un véritable sens du relationnel et de l’écoute ; c’est important chez Upward en interne et pour nos clients/candidats (tu seras amené à rencontrer régulièrement des tops profils avec lesquels il faudra que tu puisses t’exprimer avec aisance, professionnalisme et décontraction). En d’autres termes, tu n’as pas peur de prendre ton téléphone, de rencontrer régulièrement de nouvelles têtes et d’écrire des mails.
  • Un côté débrouillard et force de proposition qui te permettra de gérer l’aspect multitasks de ton poste.

Tes petits plus :

  • Un goût affirmé pour le monde de la data
  • Un petit brin d’audace et un grain de génie ? Chez Upward, chaque stagiaire est autonome très vite et grand nombre d’entre eux ont réalisé un travail non négligeable pour le développement et l’amélioration du fonctionnement de nos cabinets. Si tu regorges d’idées, de solutions, sache que l’on apprécie d’avance ton investissement !
  • L’essentiel : tu es drôle, sympa et tu communiques ta bonne humeur
    Nos petits plus :
  • Une formation initiale et complète qui te servira pour la suite du ton parcours professionnel.
  • Un cabinet où il est agréable d’arriver tous les matins, où tout le monde est à l’écoute, prêt à t’aider, à te rendre service. Tu seras accueilli(e) dans la bonne humeur et l’on attendras de toi que tu sois rigoureux.se (sans pour autant que la pression ne soit cultivée!).
  • Des Fridayswear, des Fridaysdrinks et des UpwardParties. De quoi renforcer notre teambuilding en passant de bons moments ensemble.

Déroulement des entretiens

Si tu souhaites faire partie de l’aventure upwardienne, merci de nous envoyer ton CV à l’adresse suivante ou via la plateforme : contact-recrutement@groupe-upward.fr

Nous recherchons des stagiaires tout au long de l’année ! N’hésite pas à nous contacter !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.