Rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager, ton rôle est de sélectionner les meilleurs talents et les convaincre de rejoindre l’aventure Gymlib !
Tu travailles au quotidien avec toutes les équipes : Marketing, Sales, Partenaires, Activation, Admin pour répondre aux différents besoins de recrutement !

Tes principales missions sont :

• Repérer les meilleurs talents sur la toile !
• Analyser les candidatures et les qualifier lors d’un échange téléphonique avec les candidats
• Recevoir les candidats que tu auras sélectionner lors d’entretiens avec la Talent Acquisition Manager
• Réaliser le suivi des candidatures de A à Z
• Représenter Gymlib lors de forums et portes ouvertes

• En formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Tu as déjà réalisé un stage significatif en recrutement
• Tu aimes le travail d’équipe et souhaites évoluer au sein d’une start-up en pleine croissance

Nous ne te demanderons pas de soulever 100kg de fonte !
Simplement d’avoir une réelle conviction dans le concept, un intérêt pour le sport et une appétence pour le digital.

Infos pratiques

• Poste à pourvoir dès janvier 2019
• Tickets restaurant et carte de transport pris en charge à 50%.
• Accès au sport gratuit.