La Maison Saint-Gobain

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Présentation de La Maison Saint-Gobain

Nous recherchons un Responsable Acquisition / Growth Manager pour renforcer notre équipe. Tu participeras activement à la définition et à l’exécution de la stratégie d’acquisition dans le but de maximiser le trafic et la conversion sur la plateforme Homly You / La Maison Saint-Gobain.

Tes missions principales :

•Encadrer une équipe de 3 personnes •Mettre en place et optimiser la stratégie d'acquisition : définition des leviers, budgets, coûts d'acquisition, suivi de la performance à travers des KPIs précis •Tester de nouveaux leviers d’acquisition (affiliation, campagne d’acquisition par mail, opérations de parrainage...) et techniques de Growth Hacking. •Créer et optimiser des campagnes d’acquisition payantes (SEM, Facebook, Instagram, Twitter, Google etc.). •Définir et mettre en place la stratégie SEO: priorisation des contenus à produire, brief et suivi des rédacteurs web, supervision de la diffusion des contenus •Planifier et analyser les performances et recommander les leviers d’optimisations de campagnes publicitaires en ligne: SEA, Social Ads, Display… •Mesurer et optimiser le ROI des leviers testés (objectif de performance mais aussi de branding)

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    SaaS / Cloud Services, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier particulier

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Onepilot
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    Onepilot est la solution simple et flexible d'outsourcing du support client.

    Le service associe sa technologie propriétaire à des agents basés en France et en Europe pour répondre aux demandes de tout type d'utilisateurs. 100% flexible tant en termes de plages horaires que de typologie de tickets traités, Onepilot peut être mis en place en 48h.

    Multicanal. Bureaux à Paris, Londres et Hambourg. +200 clients. Depuis 2021.

    Pour poursuivre cette croissance en France comme en Europe, de nombreuses opportunités s'ouvrent chaque semaine et les perspectives d'évolutions sont importantes 🚀

    Les missions au sein de Onepilot sont nombreuses : de l’account management aux sales en passant par le produit, vous évoluez dans un environnement stimulant.

    En chiffre Onepilot c’est :

    👉 20% de croissance mensuelle 👉 +4.000.000 tickets déjà répondus 👉 +17,5m€ levés auprès d'investisseurs reconnus 👉 +60 employés 👉 +800 agents

    • Accompagnement d'entreprises, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Dynamips
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    Dynamips

    Dynamips est une entreprise de services du numérique qui propose des solutions d’infrastructure, de cybersécurité et de travail collaboratif aux PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. IDnow France
    IDnow France
    IDnow France

    IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d’identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.

    En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d’identité, de la signature électronique et de l’identité numérique.

    Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 500 collaborateurs.trices.

    Chez IDnow, nous sommes une Équipe ; des femmes et des hommes passionné.es par nos métiers. Nous aimons les challenges et cultivons le goût de la science.

    Nous partageons une volonté commune : offrir le meilleur produit ; un produit original que nous avons conçu et dont nous maitrisons l’ensemble des aspects. Ainsi, nous travaillons tous.tes ensemble avec le même souci du détail pour l’améliorer jour après jour et en faire un produit dont nous pouvons tous être fier.es.

    Nous favorisons la liberté d’actions et l’émulation créative.

    Nous attachons beaucoup d’importance à l’humain et à la qualité des relations que nous entretenons au sein de l’équipe.

    La convivialité, l’humour et la gourmandise sont nos péchés mignons.

    • Application mobile, Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
    • Rennes, Belgique/hollande, Bucarest, Iași, Londres, Madrid, Munich, Paris, Varsovie
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Peopulse
    Peopulse
    Peopulse

    Peopulse développe, maintient et commercialise une plateforme de gestion des ressources humaines, dédiée au travail temporaire. Elle permet à plus de 500 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, de mieux piloter leur flexibilité, en collaborant avec 8000 agences d’intérim. Nous travaillons chaque jour pour améliorer la relation entre les entreprises utilisatrices et les entreprises de travail temporaire. La société a été fondée en 2006 et connaît, depuis, une croissance continue.

    Peopulse est une entreprise responsable, signataire de la Charte de la Diversité et certifiée Ecovadis niveau Argent.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Colombes, Blagnac
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. AXA Climate
    AXA Climate
    AXA Climate

    La Raison d'être d'AXA Climate est de rendre universelle l'entreprise régénérative.

    Réduire nos impacts négatifs sur la planète ne suffit pas. Notre enjeu collectif : transformer nos entreprises extractives en entreprises régénératives. Pour cela, nous transformons nos business models, nos organisations, nos missions collectives. Ce mouvement de transformation nous anime. Au service de cette mission, 4 différents métiers : 

    • La formation - via des contenus digitaux, scientifiques pour mettre en mouvement tous les collaborateurs, leur donner les compétences et les outils. 
    • Le conseil - pour impacter en local, via des actions d’adaptation concrètes.
    • L’assurance et le financement - pour sécuriser celles et ceux qui s’adaptent, et impactent. 
    • EdTech, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Berlin, London, Zurich
    • Entre 50 et 250 salariés

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