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Chief Marketing Officer (H/F) CDD ou Free-lance

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

HUB Institute
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité des Associés, le/la Chief Marketing Officer contribue activement à définir, propose et
pilote la stratégie marketing du HUB Institute et de l’ensemble de ses activités.
Définit la stratégie marketing & communication du HUB Institute, de chaque Business Unit (Insights,
Academy, Events, Membership, HUB LAB) et de leurs produits dans une logique de performance et de
contribution au développement du chiffre d’affaire direct (e-commerce) ou indirect (génération ou
qualification de leads par des stratégies d’inbound ou d’achat d’espace).
Propose, coordonne & assure le suivi du déploiement du plan marketing :
● des événements du HUB Institute (HUBFORUM, HUBDAY ,HUBTALK, Dîners…)
● de l’activité formation (Digital Day, Intervention d’experts, elearning…)
● des rapports de tendances (HUB Report)
● et des autres activités du HUB Institute
Détermine les actions marketing à mettre en oeuvre offline & online ,
● définit le calendrier des campagnes, les cibles, les animations sur les plateformes
● Responsable de la mise en place d’une stratégie online Marketing (sites, email, facebook, twitter,
linkedin) ainsi que de leurs optimisation.
Développe activement le chiffre d’affaires grâce à des :
● Définit et coordonne la stratégie de growth hacking
● campagnes de marketing à la performance (sea, retargeting, social ads…)
● et campagnes inbound avec une maîtrise des enjeux de coûts acquisition, de taux de conversion en
B2B.
Crée, coordonne et optimise la création des messages et visuels marketing de l’ensemble des
communications du HUB Institute.
Gère le budget marketing dans une approche ROIste.
Propose des dispositifs marketing innovants et assure une veille permanente en matière de stratégie
marketing digitale.
Assure un reporting hebdomadaire.
Manage l’équipe dédié du pôle marketing :

  • CRM Manager
  • UX & Web-Marketer
  • Graphiste
  • Community Manager
  • Stagiaires

Profil recherché

Vous avez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire, avec de l’encadrement
d’équipe, impérativement tenue dans un environnement agile et digital, et idéalement dans une
start-up.
● Vous avez évolué dans une approche BtoB et en connaissez les principaux enjeux marketing.
● Vous êtes capable de définir et de porter une vision marketing stratégique et globale tout en
maîtrisant et en adressant son application opérationnelle.
● Vous connaissez les mécanismes de viralisation, de promotion et d’engagement sur l’ensemble des
supports digitaux et avez expérimenté le CRM.
● Vous avez une approche Inbound et une aisance dans le reporting des actions.
● Vous savez piloter du marketing à la performance avec un suivi de campagnes d’achat d’espace sur
Google adwords, Facebook, Linkedin, Twitter ou retargeting/display sur une cible B2B de décideurs
(CMO, CEO, CDO, DRH…).
● Vous êtes experts des outils de mesure et de suivi de la performance en marketing digital : Google
Analytics, HUBspot Facebook Analytics, Google Adwords, Mailchimp ou équivalent..
● Votre appétence pour l’innovation, votre culture client et business et votre curiosité sont des qualités
indispensables pour le poste.
● Vous justifiez d’une solide formation initiale de niveau Bac+5 acquise en Ecole de Commerce,
option marketing, ou dans le cadre d’un Mastère en Marketing.
● Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral).

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