Une équipe produit à construire

• Aujourd’hui travaillant main dans la main avec le pôle tech, nous souhaitons recruter 2 Product Owner pour créer une équipe produit et y inclure les deux designers UI/UX déjà en fonction
• Une organisation centrée autour de l’agilité avec SCRUM et les OKR.

Une culture motivante et humaine

• Une équipe bienveillante, pragmatique et éfficace (getting things done) qui tâche de rester à la pointe de la technologie et de l’innovation.
• Une culture de mentoring et de partage de connaissance.
• Et du fun ! Afterwork régulier, sessions de Super Smash Bros, etc.

Un poste challenging à forte responsabilité

• Incarner la vision produit et l’ambition très forte de nos équipes tech.
• Faire émerger une roadmap au travers d’un backlog unifiée et visible de tous.
• Assurer la bonne communication autour du produit auprès de l’équipe et des clients.
• Animer des formations et des ateliers produits.
• Préparer des Sprint, écrire des user-stories et suivi des developpements au quotidien directement dans l’équipe tech (SCRUM).

Au quotidien

• Etre au contact de nos clients et prospects lors d’ateliers produits ou de rendez-vous commerciaux.
• En lien direct avec les fondateurs, tu intégreras une équipe composée de 2 designers UI/UX déjà en place.
• Fléxibilité dans les conditions de travail (home office partiel possible).
• Forte autonomie dans le travail au quotidien en lien direct avec nos designers UI/UX et product owner.

Profil ingénieur ou école de commerce, vous disposez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de produit d’une solution SaaS complexe.

Qualités requises :

• Passionné(e) de nouvelles technologies
• Orientation client : Capacité à anticiper les besoins des clients et de leurs environnements et orienter la roadmap.
• Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités.
• Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe.
• Gestion de Projet : Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément.

Type de contrat
CDI
Salaire compétitif

Merci de nous faire parvenir ton CV, ton GitHub si tu en as un et un petit mot sur tes motivations !