Le mouvement, le changement, la culture startup sont l’ADN même du cabinet JC ARMAND et Associés. Normal, car nombreuses sont les startups parmi leurs clients.
Alors si vous voulez participer à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, faite de défis, mais aussi de remises en cause et de prises de responsabilités, si vous êtes curieux , alors rejoignez-les !
Leurs futurs collaborateurs doivent être empathiques, se mettre à la place des clients et des autres collaborateurs. Au Cabinet JC ARMAND et Associés, toute critique peut-être formulée, même au patron, dès lors qu’elle respecte l’autre, qu’elle est constructive et bref qu’elle vise à faire en sorte que demain soit mieux qu’aujourd’hui.
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