Jellysmack est un groupe média aux vidéos créatives, générateur des communautés les plus engagées au monde.

Fondé en 2016, Jellysmack comptabilise désormais 2,5 milliards de vidéos vues par mois et engage 170 millions d’utilisateurs toutes plateformes confondues. Les communautés actuelles sont créées pour ceux qui sont passionnés de beauté (Beauty Studio), de football (Oh My Goal), de jeux vidéo (Gamology), d’inventions (Genius Club) et d’énigmes originales (Riddle Me This).

Jellysmack relie les gens à leurs passions en créant un contenu participatif qui donne une vraie voix aux fans. Ce contenu est créé en utilisant une technologie - basée sur le machine-learning - qui identifie les tendances social media, optimise les performances vidéo et aide à découvrir des segments d’audience de niche.

Avec Jellysmack, vous avez la parole.

Participer à l’élaboration, la diffusion et la mise en oeuvre de la culture d’entreprise & philosophie Jellysmack.

Nous recherchons notre Culture & Internal communication manager afin d’intégrer l’équipe Ressources Humaines dont les missions consisteront à :

• Définir et formaliser la culture d’entreprise de Jellysmack en se basant sur les valeurs existantes et sur les messages clefs sélectionnés en accord avec la direction
• Identifier et développer les outils de communication interne et externe permettant de diffuser la philosophie/culture Jellysmack
• Assurer la publication et update réguliers sur les outils de communication développés et gérer le community management des Feed JellySmack
• Veiller à ce que la culture d’entreprise définie soit bien respectée et diffusée en interne à travers des veilles régulières dans les différents services/outils internes

• Diplômé d’une école de communication/commerce vous avez une expérience similaire ou vous avez pu développer des compétences en coordination de projet, communication Interne et social média.
• Une compétence éditoriale et de choix de wording/tons.
• Vous êtes un véritable communicant, créatif et dynamique qui saura incarner la culture jellysmack.
• Vous serez le lien en interne, fédérateur, positif et développant l’engagement.