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Product Manager / Partnerships

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Kactus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Product Manager a pour mission de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe de développement. Ses objectifs sont de comprendre les pain points des clients, y trouver des solutions, et ensuite de prototyper, itérer afin de lancer régulièrement des nouvelles fonctionnalités: le Product Manager représente la voix des utilisateurs et comprend leurs besoins.

Il est capable d’imaginer et développer une vision produit en collaborant avec les parties prenantes, architectes, développeurs, équipes business afin de s’assurer que chaque nouveauté est conforme en termes de qualité, de KPIs et d’objectifs avec la vision de l’entreprise.

Chez Kactus, on n’aime pas vraiment la paperasse. C’est pourquoi on a développé une plateforme dédiée à nos partenaires qui leur permet de gérer leurs demandes de réservations en ligne, grâce à différents outils : calendrier de disponibilités, messagerie en ligne, catalogue de prestations, éditeur de devis en ligne, outils de facturation, etc…

Vos Tâches

Vous aurez la responsabilité de faire évoluer notre produit B2B destiné aux partenaires :

  • Collaborer, brainstormer avec les équipes Partnership et Marketing afin d’apporter de nouvelles idées, fonctionnalités et évolutions du produit Kactus sur le marché.
  • Être capable de découper des idées complexes en une série de plusieurs tâches, et délivrer le maximum de valeur tout produisant le minimum d’efforts, de manière itérative (MVP)
  • Participer activement à toutes les phases de conception d’un projet: recherche (ideation), design, spécifications fonctionnelles, QA.
  • Travailler main dans la main avec le Chief Product Officer pour organiser les projets produit et prioriser continuellement les nouvelles fonctionnalités à développer dans un environnement agile en perpétuel mouvement, en accord avec la roadmap produit et les objectif business.
  • Savoir récupérer le feedback utilisateur et mettre en place des KPIs pour identifier des opportunités de croissance et améliorer l’expérience client.
  • Monitorer et reporter sur le progrès, l’impact et la consistance des solutions développées avec le produit actuel
  • Communiquer, éduquer et former les collaborateurs sur le produit Kactus, sur les nouvelles fonctionnalités et rédiger la documentation adéquate.

Profil recherché

Profil ayant de l’expérience dans un environnement similaire à celui de Kactus (pure-player web, marketplace, plateforme client, back-office…)

  • Agile: Expérience avec les méthodes Agile et Lean
  • Communication: Excellentes compétences d’écoute, de compréhension et de persuasion
  • Problem Solver: Avant même de considérer une solution à un problème, vous recherchez et évaluez l’information qui vous permettra au mieux de comprendre le véritable problème sous-jacent. Vous savez apporter une valeur critique et créative afin de créer un produit unique.
  • Mindset Entrepreneur: Passionné par ce que vous faites, envie insatiable d’apprendre, vous savez que tout est possible et vous êtes 100% responsable de votre travail.
  • Autonome: Vous êtes autonome dans la réalisation de vos projets et l’atteinte de vos objectifs, et vous excellez lorsqu’il s’agit de prendre la meilleure décision pour le business.
  • Humble parce que vous savez que vous n’avez pas toutes les réponses, vous préférez être efficace plutôt qu’avoir raison.
  • Passionné de design et d’UX, vous connaissez et savez démontrer la valeur de l’expérience client et d’un produit qui marque les esprits
  • Bonus: Vous savez coder des langages Front-End
  • Langues: Français et Anglais

Pourquoi nous rejoindre

  • Salaire compétitif
  • Grande autonomie et fort challenge
  • Flexibilité de travail
  • Environnement de travail de qualité
  • Fruits frais à volonté
  • … et des événements, soirées & séminaires !

Nous recherchons des Team Players passionnés et innovants, qui ont à coeur de construire une Success Story avec Kactus.

Est-ce que vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Si oui, rejoignez-nous dans cette incroyable aventure !


Déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien téléphonique de 20 min
Étape 2 : Entretien physique dans nos locaux avec le Directeur Produit
Étape 3 : Atelier pratique dans nos locaux pour conduite d’un Business Case + Casual coffee avec 2 autres personnes
Étape 4 : Prise de références

Envie d’en savoir plus ?

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