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Business Manager / Developer MONTREAL

CDI
Montreal
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

KLANIK
KLANIK

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre agence de Montréal se lance! Nous recherchons un Business Manager Intrapreneur, ayant l’ambition de construire et développer une toute nouvelle entité avec nous!

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à
travers :

• La définition de sa stratégie commerciale avec son manager
• La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
• La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts (Assistance technique ou forfait), négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
• Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI
• La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager ?

• La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations
• La gestion humaine
• Un contexte concurrentiel très développé


Profil recherché

Les clefs du Business Manager (ce que nous recherchons chez vous):

• Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
• Sa capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
• Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable
• Un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !

Pour ce challenge, nous recherchons un profil ayant déjà au minimum 3 ans d’expérience dans ce métier, souhaitant évoluer et prendre de vraies responsabilités !


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec les responsables de l’entité internationale de KLANIK
Un second entretien avec la DRH
Un dernier échange avec le CEO

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