En tant que super recruteur, ta mission sera de dénicher les meilleurs étudiants et jeunes diplômés de France ! Au quotidien, tu devras :

1/ Sourcer un maximum de candidats :
Tu vas devoir diffuser des offres, contacter des profils sur Linkedin, Facebook et tout autre réseau qui te semble pertinent. Ton objectif sera de recevoir un maximum de candidats. Tu pourras également rechercher des profils en CDI sur des CVthèques.

2/ Réaliser des entretiens :
Une fois les candidats dénichés, tu vas être en charge de leur faire passer un premier entretien afin de bien cerner leur personnalité et leurs projets professionnels.

3/ Présenter les meilleurs profils aux consultants :
Suite à tes entretiens, tu devras ensuite partager tes meilleurs profils avec toute l’équipe de supers consultants afin qu’ils puissent leur présenter des offres pertinentes et les mettre en relation avec de belles entreprises.

Nous recherchons avant tout un profil intéressé par l’univers du recrutement.
Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs recruteurs sont :
Ecoute, empathie et excellent relationnel
Rigueur et organisation pour gérer le flux de candidats
Orthographe irréprochable pour la rédaction des comptes rendus d’entretiens
Si tu recherches une première expérience en recrutement et que tu as envie d’avoir des responsabilités et de l’autonomie, cette offre est faite pour toi ;)

Les plus :
Tu es à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello,… sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement !
Tu es intéressé(e) par l’univers startups