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Destination Partner

Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2016
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Le Collectionist
Le Collectionist

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présentation de l’entreprise

Le Collectionist, www.lecollectionist.com, est une marque de locations saisonnières de demeures de collection couplée d’un service d’hôtellerie et de conciergerie et destinée à un club de clients privilégiés à la recherche d’expériences uniques.

Missions

La mission principale consiste à créer et gérer nos opérations sur place, du développement de notre collection de propriétés d’exception à la gestion de nos clients pendant leur séjour. Ce rôle regroupera les points suivants :

• Trouver de nouvelles propriétés d’exception et établir une relation privilégiée avec eux, qui nous permette de garantir les informations mises en ligne sur le site
• Participer au processus de réservation une fois les clients qualifiés par l’équipe de “customer advisors” à Paris
• Gérer la préparation des propriétés, accueillir les clients et être leur point de contact principal sur place

Nous cherchons à ouvrir différentes destinations en Europe :

  • France :
    Corse, Bassin d’Arcachon et Bordeaux, Côte d’Azur : littoral autour de Marseille (Cassis, La Ciotat, Bandol, etc.), littoral autour de Nice et jusqu’à Monaco, Côte basque, Landes, Deauville, Paris, Lyon
  • Europe et Bassin Méditerranéen
    Portugal (Région de Lisbonne, Algarve, vallée du Douro)
    Espagne : Costa Brava, Costa Blanca, Andalousie, Majorque, Minorque, Formentera
    Italie : Sardaigne, Sicile, Toscane, Côte Amalfitaine, Pouilles, Rome
    Croatie
    Marrakech
    Tel-Aviv
  • Stations de Ski
    Megève, 3 Vallées, Val d’Isère, Verbier, Zermatt, Gstaad
  • Caraïbes
    Saint-Barthélémy

Vous trouverez plus d’informations ici https://goo.gl/Yv3Gjp .

Environnement de travail

Le Collectionist est une entreprise en pleine croissance, jeune et dynamique qui regroupe de nombreux talents. Nous aimons et construisons une marque de renom pour faire de chaque voyage une aventure unique.

Procédure de recrutement

Les candidats sélectionnés rencontreront différentes personnes de l’équipe (minimum 2 personnes).

Les candidats peuvent remplir le questionnaire ici : https://goo.gl/Yv3Gjp .


Profil recherché

Prérequis

Connaissance de l’écosystème local dans la destination dans laquelle vous postulez.
Fibre entrepreneuriale et commerciale, le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement.
Excellent niveau d’expression orale et écrite, en anglais et dans la langue de la destination
Goût pour le milieu du luxe et disposition à établir une relation avec des personnes de ce secteur.

Formation souhaitée

Écoles de commerce, écoles hôtelières.

Qualités requises

Empathique, sens prononcé du détail, autonome, organisé, profil luxe, polyvalent, technophile, culture business, débrouillard, efficace.

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