À propos

La mission de l’OpenWork est de former et salarier des cadres indépendants.
Le Monde Après, plus connu sous sa marque OpenWork, permet aux consultants indépendants de développer leur marque personnelle et de bénéficier de tous avantages du salariat.

OpenWork incarne le futur de l’organisation du travail, basé sur l’agilité numérique, la mobilité et la qualité de l’expérience utilisateur ; aussi bien pour le consultant que pour l’entreprise cliente : c’est le portage salarial, rénové. Enfin.

OpenWork est une start up de 20 personnes, créé en 2011, avec 80% de croissance/ an. Elle a actuellement des bureaux à Paris, Londres, Bruxelles et Marseille. Elle va ouvrir une dizaine de nouvelles villes dans les 24 prochains mois.
CA 2011: 1m€ / CA 2016 : 12,3 m€ / CA : 2017 : 18 m€ / CA 2021 : 100 m€

Descriptif du poste

Le Contexte

La mission de l’OpenWork est de former et salarier, en Europe, des cadres indépendants. Le Monde Après, plus connu sous sa marque OpenWork, permet aux consultants indépendants de développer leur marque personnelle et de bénéficier de tous les avantages du salariat.
OpenWork incarne le futur de l’organisation du travail, basé sur l’agilité numérique, la mobilité et la qualité de l’expérience utilisateur : pour le consultant et pour l’entreprise cliente.

OpenWork, créé en 2011, est une start up française, avec une forte ambition internationale, (20 personnes), avec 40 à 80% de croissance/ an. Elle a plusieurs bureaux en France, à Londres et à Bruxelles.
CA 2011: 1m€ / CA : 2017 : 17,3 m€

Faits marquants 2017 :

  • le groupe Belge Securex - spécialiste de la gestion RH et de la paye - investit dans OpenWork
  • La BPI (Banque Public d’Investissement) suit le projet et accorde un prêt Innovation complémentaire
  • TheFamily devient actionnaire minoritaire à long terme.

Poste de Country Manager Belgium à Bruxelles Co.Station

Ta mission sera de :

  • Incarner et animer l’OpenWork
  • Développer la Relation Consultant / B2P => Business to People
  • Développer la Relation Entreprise / B2B => Appel d’offres pour les grands comptes, contrats gré à gré pour les PME
  • Contacter les influenceurs locaux pour promouvoir cette nouvelle forme d’organisation du travail

L’objectif est de promouvoir

(1) les ateliers de formation (gratuits) donnés par des coachs certifiés
(2) le salariat nouvelle génération (portage salarial) - Iso 9001 avec des frais d'intermédiation attractif > 7% plafonné à 600€
(3) Les applications mobiles qui accélèrent la relation et qui gèrent facilement les notes de frais, les comptes rendu d'activité,...
(4) l'animation réseau, soirées, diners etc.......avec l'envie de créer de la bonne humeur !
(5) mettre en place le suivi opérationnel (facturation, paye) assurée depuis la France pour l’International

L’enjeu est de devenir la première société dédiée aux indépendants salariés, multi clients, multi pays.

Informations techniques

Date de prise de fonction : avril - mai 2018 Type de contrat : CDI
Rémunération : 3,5€ à 4K€ bruts/mois selon profil, voiture, frais avec fort potentiel de développement

Profil recherché

Penses-tu avoir le profil pour joindre OpenWork ?

Tu as d'excellentes qualités relationnelles, le gout de la production de projets et l'esprit start up.
Tu as le Français, le Flamand et l’Anglais professionnel. Tu es dynamique, organisé, autonome
Et surtout, tu as l'ambition d'intégrer un projet en forte croissance et de participer à une aventure passionnante.

Déroulement des entretiens

Un call et un RDV avec les fondateurs de la société et l'équipe