À propos

Créée fin 2013, Learn Assembly est une startup en forte croissance dont la mission est de réconcilier les individus avec l'acte d'apprendre. Leur baseline : battez-vous pour votre employabilité et celle de vos équipes. Dans un monde digital, instable et en changement permanent, leut conviction est que le maintien de l'employabilité passe par redorer le blason de la formation et développer une compétence essentielle : apprendre à apprendre, tout au long de la vie.

Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée, installée en plein coeur du “Silicon Sentier”. Ils architecturent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (MOOC d'entreprise, blended learning, académies digitales). Leur approche inclut une phase d'analyse des modes d'apprentissage et de conseil stratégique, puis une phase de déploiement. Learn Assembly accompagne également la transformation des universités d'entreprise et services formation en formant les équipes formations pour les faire remonter dans la chaîne de valeur de l'entreprise.
S’appuyant sur un réseau unique d’intervenants experts, de cabinets de conseil et de startups, Learn Assembly propose également son propre catalogue de formations digitales sur les sujets : Transformation Digitale, Culture Digitale, Blockchain, Protection des données, Intelligence Artificielle, Lean Startup, Innovation Managériale.

Enfin, Learn Assembly évangélise autour de l'innovation pédagogique et du numérique, notamment en organisant la French Touch de l'éducation, événement annuel de référence réunissant tout l’écosystème - formation continue, enseignement supérieur, startups - autour d'une conférence annuelle.

Descriptif du poste

*Tes principales missions seront les suivantes : *

-Identifier les tendances du marché du learning, alimenter la réflexion stratégique de l'entreprise et identifier de nouvelles opportunités.
- Qualifier les besoins de nos prospects et clients, savoir dire non aux projets ne correspondant pas à notre mission de maintien de l'employabilité.
- Animer des réunions et ateliers avec des membres de comité de direction, cabinets de conseil et managers pour designer une proposition commerciale qui sorte du lot
- Identifier les prospects pertinents générés par notre stratégie de content marketing et les contacter
- Formaliser nos propositions commerciales, organiser les soutenance et les négociations des contrats, assurer le closing.
- Participer à l'animation de nos partenaires startups, organismes de formation ou cabinets de conseil
- Participer à des évènements, conférences, tables-rondes et préparer les interventions des fondateurs de LearnAssembly
- Faire évoluer et piloter les indicateurs de notre stratégie commerciale (paniers moyens, fidélisation, chasse etc...)

Profil recherché

Profil recherché

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée comme nous par l’éducation et le digital, avec l’envie de changer les choses, et d’avoir du sens.

  • Tu as une première expérience en vente BtoB dans le domaine des " prestations intellectuelles, sur des paniers moyens de plusieurs dizaines de milliers d'euros minimum. Une expérence en cabinet de conseil est un plus.
  • Tu sais parler à des membres de codir ou managers, es capable d'animer des ateliers de design de solutions
  • Tu as une excellente culture digitale et as une expérience en conseil (stratégie, digital, RH)
  • Tu maîtrises les réseaux sociaux et le social selling
  • Tu es autonome et aimes travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Tu aimes apprendre, tu t’intéresses à l’éducation et l’innovation
  • Tu es entreprenant(e), optimiste, adaptable et exigeant(e).
  • Tu parles et écris un Anglais professionnels

CE QUE NOUS ALLONS T’OFFRIR

Tu travailleras en contact direct avec une équipe spécialisée dans le digital learning, des clients variés et internationaux, tout un réseau d’experts du digital et au cœur de l’écosystème Edtech. Tu seras très vite en relation avec nos clients pour mener des projets ambitieux et complexes, sans cesse renouvelés. Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups et tu te formeras sur des sujets pointus et innovants. Tu travailleras au quotidien avec les fondateurs de LearnAssembly

Déroulement des entretiens

Chez LearnAssembly, le processus de recrutement est collaboratif : une homme/femme, une voix.