À propos

Créée fin 2013, Learn Assembly est une startup en forte croissance dont la mission est de réconcilier les individus avec l'acte d'apprendre. Leur baseline : battez-vous pour votre employabilité et celle de vos équipes. Dans un monde digital, instable et en changement permanent, leut conviction est que le maintien de l'employabilité passe par redorer le blason de la formation et développer une compétence essentielle : apprendre à apprendre, tout au long de la vie.

Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée, installée en plein coeur du “Silicon Sentier”. Ils architecturent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (MOOC d'entreprise, blended learning, académies digitales). Leur approche inclut une phase d'analyse des modes d'apprentissage et de conseil stratégique, puis une phase de déploiement. Learn Assembly accompagne également la transformation des universités d'entreprise et services formation en formant les équipes formations pour les faire remonter dans la chaîne de valeur de l'entreprise.
S’appuyant sur un réseau unique d’intervenants experts, de cabinets de conseil et de startups, Learn Assembly propose également son propre catalogue de formations digitales sur les sujets : Transformation Digitale, Culture Digitale, Blockchain, Protection des données, Intelligence Artificielle, Lean Startup, Innovation Managériale.

Enfin, Learn Assembly évangélise autour de l'innovation pédagogique et du numérique, notamment en organisant la French Touch de l'éducation, événement annuel de référence réunissant tout l’écosystème - formation continue, enseignement supérieur, startups - autour d'une conférence annuelle.

Descriptif du poste

Digital Learning (60% du temps) : chez LearnAssembly, les DLM sont des pédagogues et des chefs de projets. Tu seras donc l’interlocuteur principal de nos clients (CDO, DRH, Directeurs/trices de la Formation, Digital learning managers, Responsables formation, experts métiers, cabinets de conseil). Tu gèreras le cadrage projet le cadrage pédagogique du projet, aussi bien sur le déploiement de nos parcours sur étagère en intra-entreprise (Moocs/Spocs, mobile learning ou blended learning) que sur des projets sur mesure. Au cours du projet, tu interviendras en amont pour analyser les modes d’apprentissage des apprenants, organiseras les points projets, piloteras la production des livrables et le suivi avec le client. Puis tu produiras l'architecture et les learning objects en collaboration avec l'équipe pédagogique et la production. Enfin tu gèreras l'intégration sur les plateformes LMS et le déploiement du parcours. La gestion de projets, la pédagogie à l'heure du digital et la relation client sont au coeur de ton métier.

Facilitation et animation en présentiel (20% du temps) : Tu animeras des workshops avec nos clients et parenaires afin de co-construire les solutions pédagogiques que nous designons pour eux. Tu seras amené(e) à construire un déroulé d'animation ou de séance de créativité, et à le conduire. Dans le cadre de nos programmes de formations de formateurs, tu animeras en présentiel des journées sur la conception pédagogique digitale, le marketing de la formation ou encore la gestion d'un projet digital learning.

Vie de l'entreprise et Knowledge Management (20% du temps): LearnAssembly est une entreprise apprenante dans un marché en plein mouvement. Nous travaillons avec différents acteurs de l’écosystème EdTech et cherchons en permanence à enrichir nos parcours pédagogiques en intégrant des solutions innovantes. Une partie de ta mission consistera ainsi à participer au knowledgem management, aux sessions de créativité ou nous prototypons de nouveaux projets.

La culture d'entreprise de LearnAssembly favorise la responsabilisation, l'autonomie et la confiance : nous avons mis en place un accord de télétravail, le birthday off pour tous les collaborateurs, organisons régulièrement des weekends, des Drink&Learn au vert et partageons la roadmap de l'entreprise avec tout le monde !
Retour d'expérience de l'un de nos derniers Drink&Learn --> http://www.focusrh.com/tribunes/ne-reduisons-pas-la-culture-d-entreprise-au-coca-et-la-salle-de-sport-par-sophie-cohendet-29496.html

Profil recherché

  • Tu maitrises les méthodes de gestion de projet et connais les fondamentaux de l'agilité
  • Tu sais concevoir des parcours digital learning, blended learning et des déroulés d'animation en présentiel
  • Tu aimes apprendre, partager et transmettre
  • Tu as une bonne culture des métiers du digital learning (éditeurs de contenus, éditeurs LMS, digital learning managers)
  • Tu as un bon relationnel et connais les enjeux des grands comptes
  • Tu as une forte autonomie au quotidien
  • Tu es persévérant(e), entreprenant(e), bienveillant et exigent(e) et créatif(ve)
  • Tu aimes et sais travailler avec des interlocuteurs stratégiques dans des environnements rapides, complexes et à fort enjeu politique.
  • Tu as une première expérience en conseil digital ou startup/agence digital learning

Déroulement des entretiens

Chez LearnAssembly, tout le monde est associé au recrutement, sans différence hiérarchique. Ce sera pour toi l'occasion de rencontrer tes futurs collègues et de briser la glace. Nous terminons le process par une mise en situation sur un cas réel.