Depuis 2015, LearnAssembly forme des professionnels de la formation et de l’edtech au digital learning et l’innovation pédagogique. Plus de 300 responsables formations, chefs de projet, digital learning managers et experts ont été formés puis certifiés par LearnAssembly. Les digital learning managers ont un profil rare : ils combinent des compétences en conception pédagogique, gestion de projet agile, culture tech, conduite du changement etc..

LearnAssembly a donc lancé le premier jobboard dédié aux professionnels du digital learning et à l’edtech. Nous mettons en relation nos profils avec des entreprises qui ont des besoins de recrutement. Après un premier trimestre de MVP, nous recrutons donc maintenant un intrapreneur pour structurer la proposition de valeur et le business model de cette nouvelle offre qui est en forte croissance.
—> www.digitallearningmanager.com

Si tu souhaites participer à la création d’une startup RH interne et t’immerger dans le monde des nouveaux modes de travail, c’est ici !

Stratégie

• Benchmark des offres existantes de recrutement et portage salarial sur ce segment
• Définition d’une proposition de valeur et mise en place du lean startup pour tester l’offre de manière agile
• Conduite d’entretiens avec les cibles, analyse des besoins
• Définition du business model et des offres
• Présentation du projet et de ses avancées au board de LearnAssembly

Business Développement et Marketing

• Mise en place de l’offre et du kit de vente
• Suivi des prospects, rédaction de propositions commerciales et closing
• Suivi du compte et de la satisfaction client
• Suivi des campagnes marketing, pitch à des événements
• Création de newsletters

Vie de l’équipe

• Participation aux séminaires, ateliers de créativité, drinks and learn et sessions de retours d’expérience de LearnAssembly

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée comme nous par l’éducation, le digital et l’envie de changer les choses.
Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour le monde du digital RH
Tu as une bonne culture générale du numérique et t’intéresses à son impact sur le monde de la formation et des RH
Tu participer à la création d’une startup et apprendre de l’intérieur comment ça se passe

CE QUE NOUS ALLONS T’OFFRIR
Tu travailleras dans un bel espace d’innovation au cœur du Sentier (Le Schoolab), en contact direct avec des experts du digital et au cœur de l’écoystème Edtech.
Ton stage sera en quelque sorte un Startup MBA qui t’aidera à te lancer si tu souhaites toi aussi créer ta société.
Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups, et tu te formeras sur des sujets pointus. Accompagné par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en stratégie et développement de startup. Tu pourras être amené à présenter aux clients ou partenaires certains livrables.
Tu développeras ton réseau professionnel de startups, cabinets de conseil, grands comptes