Stage - Consultant(e) junior Transformation Digitale / Learning

  • Stage (6 mois)
  • Paris
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Stage - Consultant(e) junior Transformation Digitale / Learning

  • Stage (6 mois)
  • Début :  January 3, 2019
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

À propos

Créée fin 2013, Learn Assembly est une startup en forte croissance dont la mission est de réconcilier les individus avec l'acte d'apprendre. Leur baseline : battez-vous pour votre employabilité et celle de vos équipes. Dans un monde digital, instable et en changement permanent, leur conviction est que le maintien de l'employabilité passe par redorer le blason de la formation et développer une compétence essentielle : apprendre à apprendre, tout au long de la vie.

Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée, installée en plein coeur du “Silicon Sentier”. Ils architecturent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (MOOC d'entreprise, blended learning, académies digitales). Leur approche inclut une phase d'analyse des modes d'apprentissage et de conseil stratégique, puis une phase de déploiement. Learn Assembly accompagne également la transformation des universités d'entreprise et services formation en formant les équipes formations pour les faire remonter dans la chaîne de valeur de l'entreprise.
S’appuyant sur un réseau unique d’intervenants experts, de cabinets de conseil et de startups, Learn Assembly propose également son propre catalogue de formations digitales sur les sujets : Transformation Digitale, Culture Digitale, Blockchain, Protection des données, Intelligence Artificielle, Lean Startup, Innovation Managériale.

Enfin, Learn Assembly évangélise autour de l'innovation pédagogique et du numérique, notamment en organisant la French Touch de l'éducation, événement annuel de référence réunissant tout l’écosystème - formation continue, enseignement supérieur, startups - autour d'une conférence annuelle.

Learn Assembly
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Descriptif du poste

Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) consultant(e) junior, capable d’évoluer dans des missions de transformation digitale et intéressé(e) par l’écosystème de la formation et des Edtech.

Tes missions :
En mettant à profit tes connaissances et encadré(e) par un Senior de notre équipe, tu seras amené(e) à intervenir auprès de clients évoluant dans des secteurs d’activité variés, sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies liées à l’apprentissage et la formation en entreprise. Au quotidien tu participeras de façon active à :

• L’analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel de nos clients sur leurs pratiques de formation en entreprise,
• L’étude des besoins et usages cibles,
• La conception d’expériences d’apprentissage innovantes
• L’aide au choix de solutions technologiques,
• L’accompagnement dans la mise en œuvre des expériences d’apprentissage
• La formalisation de livrables stratégiques
• La gestion et le pilotage de projet.

En plus de ces missions, tu seras impliqué(e) dans les initiatives et projets internes de Learn Assembly : petits déjeuners thématiques organisés pour nos clients, French Touch de l'Education, Knowledge Management et vie de l'entreprise, chantiers d'amélioration de nos processus internes...

Infos pratiques
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Paris 2ème.
Type : Stage de 6 mois (césure ou fin d’études)
Disponibilité : janvier 2019

Ce que nous allons t'offrir
Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups, et tu te formeras sur des sujets pointus et innovants. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en gestion de projet et en pédagogie.

Profil recherché

• Tu es bientôt diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire,
• Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie, les Edtech et l'univers de la formation en entreprise,
• Tu as une bonne culture générale du numérique, tu connais les tendances du digital et ses enjeux pour les grandes entreprises.
• Tu es rigoureux, exigeant et ton orthographe est irréprochable,
• Tu sais être force de proposition et sais faire preuve d'un esprit de synthèse,
• Tu sais t'adapter à un environnement mouvant avec agilité,
• Tu es capable de travailler en grande autonomie aussi bien qu’en équipe,
• Tu as une première expérience robuste en gestion de projet et tu sais démontrer ton sens de l’organisation,

Si tu te reconnais dans ces qualités, rejoins une équipe jeune et dynamique et participe activement au développement d’une structure en pleine croissance.

Déroulement des entretiens

Tu seras d'abord contacté(e) par téléphone pour un premier entretien avec l'un de nos Digital Learning Managers afin de mieux connaître tes attentes. Puis nous t'inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux.
Avant de terminer le processus, nous te soumettrons une mise en situation afin que tu puisses te projeter dans ta future mission.

Découvrez l'équipe de Learn Assembly