SSA (pour Self-Serve Ads) est un produit coconstruit aujourd’hui à Londres et à Paris au sein du hub technologique du groupe Schibsted Marketplaces. L’objectif est de créer un nouvel outil permettant aux annonceurs de créer et de gérer leurs propres annonces publicitaires leboncoin.fr et demain sur l’ensemble des sites du Groupe.
Pour ce faire, nous avons développé une application fournissant un parcours fluide de réservation, des rapports sur les performances en traitant un grand volume de données ainsi qu’un tunnel de vente global (de la création du compte au paiement).

Investi dans l’agilité, leboncoin souhaite s’enrichir d’une nouvelle feature team (squad) qui pourra se concentrer sur la valeur utilisateur que peut offrir l’application “atelier business)” et la faire évoluer. Cette feature team, que vous dirigerez, aura l’autonomie et la responsabilité de concevoir, proposer et implémenter les features mais également de tisser une relation dynamique et motivante avec ses demandeurs.

Au sein du pôle Product & Technologies, vous travaillez sur le cœur du produit leboncoin.fr. La plateforme étant divisée en services et structurée par des APIs, vous managerez l’équipe pluridisciplinaire de la Feature Team SSA (développeurs backend et frontend, QA, SRE, …) et aurez un fort lien avec le Product Owner et l’UX Designer.

Vos connaissances techniques et vos compétences projets font de vous quelqu’un à même de comprendre les enjeux des projets que votre équipe sera amenée à gérer. Vous accompagnerez une équipe de développeurs qui devra être force de proposition sur les évolutions de la plateforme, les nouvelles technos, les best practices de développement.

• De formation supérieure en informatique, vous avez déjà 6-8 ans d’expérience dans le web dont au moins 3 en tant que manager
• Vous avez une appétence pour la publicité
• Curieux(se), humble et rigoureux(se), vous êtes à la fois un coach et un leader
• Vous êtes orienté(e) résultat, et capable de vous remettre en question au quotidien.
• Vous incarnez les valeurs du boncoin : pragmatisme, engagement, proximité et créativité.

• Bonne connaissance des différentes méthodologies de développement, Agile (SCRUM) en particulier
• Savoir établir une roadmap et la tenir
• Forte capacité à encadrer une équipe et la motiver, à coacher individuellement et collectivement une population tech
• Excellente communication écrite et orale à destination de différentes populations : tech, produit, business et direction
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Bonne connaissance des méthodes MVP, de suivi de la qualité et du pilotage par la données (KPI)
• Anglais courant