En tant Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne, vous êtes responsable de l’un des enjeux les plus importants de notre Etablissement de Paiement, qui consiste notamment à :

• S’assurer que les livrables liés aux projets sont alignés avec la Compliance et les stratégies opérationnelles ;
• Anticiper les futurs challenges Compliance ;
• Vérifier les activités Compliance dans chacun des départements de l’entreprise conformément à la réglementation et aux procédures ;
• Déclencher et participer à la préparation des audits : préparer la documentation demandée, mettre en place des réunions avec les fonctions/équipes concernées ;
• Développer et coordonner les plans d’actions correctifs et préventifs liés aux résultats des audits ;
• Apporter son support au Management en identifiant les besoins liés aux procédures, afin d’atteindre les initiatives et les objectifs ;
• Evaluer les besoins, créer et réviser les procédures / formulaires / supports de formation si nécessaire ;
• Vérifier, traduire si nécessaire, fournir des commentaires et implémenter les procédures, les présentations/communications ainsi que les formations ;
• Fournir des conseils / guidelines et accompagner les collaborateurs ;
• Initier et améliorer continuellement les process de sorte à ce qu’ils soient réalisés plus efficacement et dans le strict respect de la règlementation ;
• Assurer et veiller à la mise en oeuvre et au respect des règles de déontologie et d’éthique des pratiques professionnelles de l’entreprise ;
• Collaborer avec le département Juridique, afin d’assurer le meilleur soutien aux projets / activités et la conformité aux procédures et à la politique de l’entreprise ainsi qu’aux lois et réglementations locales ;
• Préparer et mettre à jour continuellement le Corpus des procédures et les supports de formation interne ;
• Alerter l’équipe de Direction sur les risques identifiés et les non-respects du Code éthique ;
• Accompagner et supporter le correspondant CNIL dans sa mission ;
• Assurer une veille législative/réglementaire et informer/former les collaborateurs concernés sur l’évolution de la législation.

C’est une occasion fantastique pour le bon candidat de mettre en pratique ses acquis et de relever de nouveaux challenges au sein d’une jeune entreprise passionnante à l’avant-garde de l’innovation en ligne, dont le marché et le cadre règlementaire est en évolution constante.

Compétences recherchées

• Communication verbale et écrite en français et en anglais (une autre langue européenne - allemand, italien, espagnol - serait un plus)
• Excellentes capacités d’écoute et de présentation
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps tout en accordant une attention particulière aux détails
• Méthodique et rigoureux dans tous les contextes
• Sens de la responsabilité
• Travailler de façon autonome et collaborative au sein de l’équipe et dans les différents départements
• Passion, énergie et enthousiasme pour l’environnement FinTech

Expérience

• Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Finance / Banque / ou dans tout autre domaine pertinent
• Vous disposez de 5 années d’expérience minimum sur un poste similaire ou toute expérience connexe

Informations pratiques

• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Confirmée
• Lieu : Montreuil (station “Croix de Chavaux”, ligne 9)
• Date de début souhaitée : ASAP

Modalités de Candidature: merci d’envoyer votre CV & lettre de motivation (français ou anglais) à Estelle Migne (emigne@lemonway.com), Talent Management Officer