Linkky

Après avoir géré le développement commercial d'un cabinet de conseil RH, Caroline a naturellement songé à monter sa start-up dans le même secteur d'activité avec sa propre vision et à en prendre la fonction de Business Developer.

Diplômé de l'école 42, Eloi a été séduit par le projet Linkky et le défi technologique qu'il impliquait, il a donc décidé de rejoindre l'aventure et d'en piloter le pôle développement en tant que CTO.

Forte de son expérience en agence de communication, Chloé a choisi de prendre le tournant "start-up" pour ainsi développer la notoriété de Linkky et l'ensemble du discours de marque.

Ils sont sociables

Présentation

Linkky est une application mobile et une plateforme en ligne (SaaS), qui sonde les collaborateurs en temps réel sur des sujets tels que leur quotidien dans l'entreprise, leur intégration, leurs méthodes de travail, leur rémunération, leur vision de l'entreprise ou encore les processus RH.

Chez Linkky, on développe le Lean RH. La méthode Lean appliquée aux entreprises, et plus particulièrement aux professionnels de la fonction RH.

La grande idée derrière le grand mot ? Sondez les collaborateurs qui font l’entreprise chaque jour et qui ont une vision terrain de ce qui s’y passe avant de mettre des politiques en place à l’aveugle.

Ce qu'ils recherchent

Chez Linkky, ce qu'ils cherchent surtout ce sont des personnalités. Des petits génies du Back, du Front, ou encore du Business Development.

Ils ont besoin de forces techniques pour faire évoluer l'outil, et de forces commerciales pour le vendre. As Simple As Possible.

L'humour, la curiosité, la spontanéité et l'audace sont les forces qui guident leurs pas.

Bon à savoir

Ces petits plus seront fortement appréciés, voire récompensés :

  • Aimer le karaoké mais uniquement sur "La Tribu de Dana"
  • Etre Caféinomane (penchant pour la capsule violette)
  • Assumer le burger du vendredi post-jeudi

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