> Missions et projet :

Tout ce qu’il faut faire pour faire décoller la fusée, plus précisement ?

• Manager au quotidien les équipes travaux.
• Prospection de partenaires.
• Relation, suivi clients et fidélisation en B to B.
• Optimisation des méthodes et mise en place d’outils de reporting.

Grosse composante commerciale/ gestion de projets et terrain. Vous serez le représentant Little Worker sur le terrain.
Mais pas que. En fait, ça dépend de vous. Vous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation.

> Les +

Suivre des chantiers de manière unique grâce à la technologie Little Worker (suivi en temps réel, notification instantanée,…). Venez nous voir et promis on vous montre tout !
Collaboration étroite avec les différents services (équipe technique, support client,…) et les fondateurs.
Liberté d’action importante et circuit de décision ultra court.
Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.
Possibilité d’embauche.

> Profil recherché :

• Sens de l’organisation
• Excellent relationnel
• Rigueur et sens du travail bien fait
• Autonome et fonceur/-euse : vous trouvez des solutions, n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main, bref vous avez un profil entrepreunarial.
• Savoir gérer les situations d’urgences

Une première expérience dans le monde de la construction est indispensable !

Entretien avec les deux fondateurs