Lydia

Infatigable entrepreneur dont les 20 ans d’expérience n’ont pas entamé la conviction que la technologie peut rendre le quotidien plus simple et le monde meilleur, Cyril est le co-fondateur et président de Lydia.

Il veille sur l’équilibre délicat entre les ingrédients de la mayonnaise et s’assure que le batteur tourne toujours à la bonne vitesse.

Il cherche sans relâche les mots justes pour faire de grands discours. Sa maman le soutient publiquement sur Facebook. Il n’aimerait mieux pas.

Prita est diplômée de l'Université d'Oxford.

Après avoir passé un an au sein d'Apple à Paris, elle développe ses compétences dans la communication et la stratégie à Londres. Fascinée par les nouvelles technologies et surtout la révolution fintech en plein essor, elle rejoint Lydia en juin 2016 et met son bel accent anglais à contribution pour lancer Lydia chez nos amis d’Outre-Manche.

A seulement 25 ans, après avoir fait une grande école de commerce, Chloé Dargent gère avec poigne la Business Unit Campus chez Lydia. Sa mission étant de faire connaître l'application à tous les étudiants du pays, sans exception.

Son unique mot d’ordre, le leitmotiv inscrit sur le mur au dessus de son bureau “Work hard in silence, let success be your noise”.

Diplômé d’Epitech, Frédéric a pour devise «Sometimes it works, sometimes it will». Après plusieurs expériences au cours de ses études, il rejoint l’aventure Lydia dès ses débuts en tant que développeur multi-casquettes.

Il est aujourd’hui Lead Developer et intervient principalement sur la partie backend.

Ils sont sociables

Présentation

Leur mission : simplifier le paiement.

Aujourd'hui, il est encore nécessaire d'utiliser différents moyens de paiement selon les situations du quotidien. Pour rembourser un ami, aller chez le médecin, acheter une baguette ou prendre un billet d’avion, il faut ainsi jongler entre les RIB, les chèques, la carte bancaire et les espèces. Pourquoi ne pas simplement utiliser son téléphone ?

Lydia est le fruit d'une équipe de passionnés, qui transforment chaque jour un peu plus le monde du paiement, accompagnant ainsi l'Europe dans sa transition vers une société dite "cashless". Ils offrent une solution de paiement pour particuliers et professionnels, simple, sécurisée et surtout universelle, développée dans le quartier du Sentier à Paris.

Lancée en 2013, Lydia est aujourd’hui leader du paiement mobile en France avec 1 million d'utilisateurs. Chaque jour c'est plus de 2000 personnes qui rejoignent la communauté. Cette forte croissance externe se traduit par une croissance interne dans toutes les équipes.

Ce qu'ils recherchent

Lydia se définit par l'hétérogénéité de ses collaborateurs : un ancien réalisateur radio maintenant responsable du bonheur des clients, un développeur responsable produit ou encore des business developers qui cuisinent des bons déjeuners.

Ce qui fédère ces jeunes talents, c’est une volonté farouche de concevoir un produit parfait, en exploitant le maximum des opportunités du marché et des nouvelles technologies.

Le résultat est une équipe soudée, qui ne cesse de grandir en s'entourant de personnes autonomes et rigoureuses qui aiment la gymnastique intellectuelle.

Bon à savoir

Chez Lydia les communications internes se font en anglais.

L'ouverture d'esprit, l’exigence et l’humilité sont des principes clés. Les employés sont ainsi encouragés à tout remettre en question, chaque jour, et à partager leurs découvertes avec leurs collègues de travail.

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