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Sales & Business Development Consultant

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Meltwater
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Postulez chez Meltwater dès maintenant et rejoignez notre équipe en septembre 2018!

Travailler chez Meltwater est unique, c’est pourquoi video et audio sont mieux adaptés qu’une simple annonce d’emploi: vous pouvez visualiser ces médias sur Welcome to the Jungle, cliquez ici (https://goo.gl/RoAi2J)

Votre CDI de management international chez Meltwater commence à Paris. Notre belle capitale est l’un des principaux acteurs de la scène économique européenne. Et Paris est aussi l’une des meilleures villes du monde où vivre et travailler (Mercer 2018).

En tant que Sales Consultant au sein de l’International Management Program, vous êtes responsable de la vente de notre produit SaaS de media intelligence. Nous aidons les entreprises à mieux connaître leur marque, la concurrence et leur industrie.

Le IMT program est intensif et la récompense est également à la hauteur. Dans les premiers mois de votre carrière, vous découvrirez les solutions Meltwater et les ventes B2B. Avec des résultats et une expérience suffisante, vous serez responsable d’une équipe. Ce sont les premières étapes d’une carrière ambitieuse avec de nombreuses opportunités de croissance.

Meltwater offre un environnement de travail international et jeune au cœur de Paris. De plus, nous offrons tous les avantages que vous espérez : des fruits et du bon café, un bar et une terrasse dans notre nouveau bureau, des évènements funs et des activités sportives.

A part ça, vous recevrez 50% du forfait Navigo / Tickets restaurant / Mutuelle santé, et un CDI.


Profil recherché

Choses que nous aimerions voir en vous:

  • Une éducation universitaire (la discipline n’a pas d’importance)
  • Intérêt sincère dans le monde des affaires
  • Solides compétences en communication
  • Le talent pour construire des relations rapidement
  • La volonté de gagner
  • Parle couramment français et l’anglais (toutes les autres langues sont extra).

Notre politique de recrutement est simple: we hire potential, and we promote from within.


Déroulement des entretiens

Enfin, le processus de recrutement comment avec des entretiens téléphoniques.

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