En tant que SDR (Sales Development Representative), tes principales missions seront les suivantes :
A moyen terme, ton poste évoluera vers un poste de business dev “full stack” avec les missions suivantes :
On dit de toi que tu es entreprenant, combatif, organisé, humain et curieux, et en plus c’est vrai !
Tes capacités de communication orales et écrites sont excellentes: la conviction est ton art premier.
Tu es expérimenté dans la prospection commerciale et tu aimes ça !
Nice to have : tu as déjà travaillé dans un environnement web, tech, start-up ou en ESN, et tu connais ce que veut dire agilité, product management, UX, et tous les buzzwords qu’on utilise !
1/ Ton CV et ton profil linkedin c’est bien, mais c’est comme sur #Insta, un peu trop beau pour être vrai. On veut surtout savoir ce que tu sais faire !
Alors envoie nous de quoi nous permettre de comprendre ce que tu as fait et ce que tu veux faire.
Un mail, appelle nous, passe nous voir, like nous, tweet nous, envoie nous un Wizz …
Bref montre nous que tu es motivé(e) !
2 / Un premier entretien tél avec Manuel notre recruteur si tu es sélectionné(e)
3/ Un entretien physique avec l’équipe de l’agence : Marie-Eve notre Office manager et Manuel pour apprécier tes motivations et tes softskills
4/ Une rencontre avec Audrey, notre responsable relations clients et partenaires pour apprécier tes compétences commerciales
5/ Un entretien physique avec Guillaume, notre CEO
6 / Joie et bonheur d’avoir rejoint l’équipe !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.