Pour renforcer le pôle Sales&Recruit et soutenir le développement de Monsieur Guiz nous recherchons un.e Talent Acquisition Specialist

Tes principales missions seront les suivantes :

• Trouver les meilleurs profils Product&Design, motivés et performants qui viendront renforcer les rangs de l’équipe

• Participer à l’ensemble de notre processus de recrutement et le challenger/l’améliorer

• Garantir l’efficacité de nos moyens de sourcing (annonces, jobboards, CVthèques, etc.)

• Dynamiser notre politique de cooptation

• Exploiter nos différents réseaux sociaux pour développer notre communication RH et notre marque employeur

Notre promesse :

• Vous ferez partie d’une équipe privilégiant l’humain

• Vous aurez votre voix dans une aventure entrepreneuriale.

• Vous monterez en compétences sur des méthodologies et cadres de travail innovants et éprouvés. Vous pourrez en proposer de nouveaux !

• Vous affuterez vos compétences à travers notre Career Path, nos formations, nos ateliers et notre process d’amélioration continue #lean

• On dit de toi que tu es organisé.e, rigoureux.se, volontaire, curieux.se et autonome, et c’est vrai !

• Tu es à l’aise avec la Tech et tu as déjà utilisé des outils de gestions de données et d’automatisation (Airtable, Notion, Waalaxy, …)

• Tu as déjà 2/3 ans d’expérience et tu as l’œil pour repérer des profils intéressants !

• Si tu as déjà travaillé sur les métiers du Product et Design c’est un vrai plus !

1/ Ton CV et ton profil linkedin c’est bien, mais c’est comme sur #Insta, un peu trop beau pour être vrai. On veut surtout savoir ce que tu sais faire ! Alors envoie nous de quoi nous permettre de comprendre ce que tu as fais et ce que tu veux faire. Un mail, appelle nous, passe nous voir, like nous, tweet nous… Bref montre nous que tu es motivé.e !

2/ Un entretien technique avec l’équipe Sales&Recruit si tu es sélectionné.e

3/ Un entretien avec notre équipe recrutement de choc

4/ Un entretien CEO pour parler carrière et développement

LE POSTE N’EST PAS OUVERT AU STAGE / EN ALTERNANCE / AU TRAVAIL OFFSHORE (On vous souhaite bonne chance pour trouver, mais ce n’est pas le sujet aujourd’hui)