Scrum Master - Confirmé(e) - CDI

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Scrum Master - Confirmé(e) - CDI

  • CDI 
  • Début :  October 30, 2018
  • Nanterre
  • > 2 ans

À propos

Monsieur Guiz est une agence de conseil digital.

Née du constat que les enjeux du Digital sont parfois mal appréhendés, Monsieur Guiz accompagne ses clients sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale : la définition, l’organisation et la mise en oeuvre de leur produit.

Agiles avant tout, ils interviennent sur toute la chaîne de valeur en accompagnant les équipes au changement nécessaire à la mise en place de l’agilité : autonomie, communication, cycle incrémental, l’humain avant les méthodes et les outils !

Monsieur Guiz
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Monsieur Guiz

Descriptif du poste

Tu accompagneras nos clients (grand compte et Start-up) dans le développement de leurs produits.

En tant que scrum master tu auras pour mission :

  • accompagner le PO pour donner de la visibilité produit (besoin , priorité, avancement) à l'équipe et à tes clients
  • préparer et animer les cérémonies Scrum
  • garantir le respect des bonnes pratiques Scrum
  • faciliter la communication au sein de l'équipe et à l'extérieur
  • aider l'équipe à surmonter des défis humains, organisationnels et techniques

Mais surtout tu feras en sorte que l’équipe reste concentrée sur le véritable objectif du projet.

Profil recherché

On dit de toi que tu es organisé(e), rigoureux (se), volontaire, curieux (se) et autonome, et c'est vrai !

Tu as déjà travaillé sur des gros projets qui envoient du bois, et tu as tenu la boutique.
Et tu as envie de recommencer.

  • Expliquer plusieurs fois la même chose, ça ne t'énerve pas
  • Un diagramme de gantt te donne des boutons tu veux une roadmap pour ton PO et ta devteam
  • Tu sais expliquer pourquoi l'UX ce n'est pas que des wireframes sur Axure
  • Feature Team, Safe, XP, SXO, DSDM, CX, tu peux expliquer ça facilement à tes grands-parents
  • Compiler les packages front pour les monter dans les environnements d'anté prod pour la prochaine release", Tu ne sais pas forcément le faire mais c'est une phrase compréhensible pour toi
  • Si un workflow ne tourne pas rond, tu ne dors plus la nuit avant de l'avoir optimisé
  • Tu peux collaborer avec des internes, des prestas et plein d'autres gens et ils seront là à ton pot de fin de mission
  • Tu aimes ta devteam plus que tout

Évidemment si tu ne connais pas Agile ça va être plus compliqué.

Déroulement des entretiens

1/ Ton CV et ton profil linkedin c'est bien, mais c'est comme sûr #Insta, un peu trop beau pour être vrai. On veut surtout savoir ce que tu sais faire et ce que tu as fait :
Alors envoie-nous de quoi nous permettre de comprendre ce que tu as fait et ce que tu veux faire.
Un mail, appelle-nous, passe nous voir, like-nous, tweet nous, envoie-nous un Wizz ...
Bref montre nous que tu es motivé(e) !
2/ Un premier entretien tél si tu es sélectionné(e)
3/ Quelques questions Scrum pour savoir si tu es un Padawan ou Maître Yoda
4/ Un entretien physique avec l'équipe pour savoir si le feeling passe
5/ Un entretien physique avec une étude de cas, et tests de compétences / techniques
6/ Un entretien physique avec le CEO
7/ Joie et bonheur d'avoir rejoint l'équipe !
LE POSTE N’EST PAS OUVERT AU STAGE / EN ALTERNANCE / AU TRAVAIL OFFSHORE
(On vous souhaite bonne chance pour trouver, mais ne perdons pas notre temps, ce n'est pas le sujet aujourd'hui)

Découvrez l'équipe de Monsieur Guiz