Movinmotion

  • Année de création

    2012
  • Collaborateurs

    27
  • Parité

    50 % 50 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    5 %
  • Chiffre d'affaires

    1.9M€

Comme dirait Raphael (chargé de gestion sociale chez Movinmotion) on est un peu les world leaders of the pay of the intermittent of the show.

Ils sont sociables

Présentation

Movinmotion by Audiens est une startup parisienne ayant développé une plateforme web collaborative de gestion des ressources humaines dédiée aux entreprises du cinéma, de l’audiovisuel et du spectacle. Leur mission est de simplifier le processus RH des intermittents du spectacle, pour permettre aux structures de se concentrer sur leurs projets.

La startup a été co-fondée par 4 amis ingénieurs en 2012 et connaît depuis une croissance florissante, à tel point qu’elle a été rachetée par le groupe de protection sociale Audiens en 2018.

Mais Movinmotion c’est aussi :

  • 1100 entreprises clientes
  • 41 000 artistes et techniciens inscrits
  • 10 100 bulletins de paie réalisés chaque mois
  • 27 collaborateurs
  • 1 playlist spotify
  • Des hectolitres de café par semaine
  • Et en moyenne 2 apéros par mois.

Ce qu'ils recherchent

Chez Movinmotion, ils sont un peu comme une grande famille et ils recherchent des collaborateurs comme eux, avec l’esprit d’équipe, le sens de la relation client, qui soient bienveillants, passionnés et solidaires, avec un grand sens de l’humour. Les équipes se challengent constamment et cherchent à améliorer leur travail au quotidien, ils se font confiance et sont à l’écoute des autres.

Bon à savoir

Bon à savoir pour travailler chez Movinmotion

  • Savoir rire aux blagues de paies même si on ne les comprend pas
  • Savoir chanter faux sur la compagnie créole
  • Etre amateur d’anecdotes rocambolesques
  • Avoir une passion pour les GIF
  • Se tenir prêt à lever la tête, dès que le mot bière est prononcé

Et sinon on travaille de temps en temps.

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