Le rôle

Dans la perspective de croissance de la startup, le bras droit est un véritable couteau suisse aux côtés des fondateurs et de l’équipe dans ses missions au quotidien et l’organisation de projets moyen-terme.
Le bras droit réalise les tâches que n’ont pas le temps de prendre en main les fondateurs : ces tâches sont à la fois micro (production de supports pour des clients ou des investisseurs, traduction de certains supports en anglais, tableau de bord pour un reporting investisseurs…), et macro (mise en place des outils de suivi de la business intelligence de l’équipe, structuration d’une démarche projet de webinar, …).
Certaines de ses tâches sont récurrentes : par exemple la modération de profils ou d’établissements sur la plateforme, la contribution à l’interaction avec les utilisateurs via la plateforme, ainsi que la production d’inputs pour les réseaux sociaux et la centralisation / analyse des données de la startups. D’autres sont très ponctuelles, comme la mise en place d’un tableau de bord de métriques partagé avec nos investisseurs, la mise en place de quick wins dans la stratégie de viralité déployée dans une démarche de marketing automation, ou encore la structuration d’un projet d’automatisation des interactions entre outils via l’utilisation d’outils comme IFTTT ou Zapier.
Le bras droit aide toute l’équipe et touche à toutes les strates de l’entreprise : business development, produit, opérations, marketing et communication. Il joue aussi le rôle de sentinelle, avec un regard neuf et transverse sur l’ensemble des opérations pour proposer des améliorations de manière régulière, et piloter le cas échéant la mise en oeuvre de ces propositions. Avec un véritable sens du service, et toujours dans l’excellence, il contribue à améliorer la vie de l’équipe en mettant en place des projets permettant le passage à l’échelle de My Job Glasses.
En bref, le bras droit met les mains dans le camboui, et souhaite contribuer de manière très tangible à l’amélioration de la croissance et au passage à l’échelle de la startup.
Il est rattaché aux co-fondateurs, et fait des points réguliers avec eux. Il est extrêmement autonome, et communique avec l’ensemble de l’équipe pour atteindre ses objectifs. Globalement, le bras droit est en interaction avec la plupart des personnes de l’équipe, et comprend les différents métiers de la startup pour pouvoir apporter toute la valeur de ses actions.

Objectifs du poste

Il n’est pas possible de définir une chronologie dans le poste, car par nature le poste de bras droit dépend des besoins de la startup à l’instant t. En fonction des urgences, il intervient en support pour traiter les sujets, ou prendre en main des projets émergeant de nos clients ou de nos utilisateurs.
Sont décrits toutefois ci-dessous les grandes typologies de missions sur lesquelles interviendront le bras droit

Business intelligence

-> Reporting des métriques clés de My Job Glasses (business development, marketing & communication, produit), et propositions de leviers d’amélioration de l’impact de nos actions; contribution au reporting investisseur.
-> Synthèse et reporting régulier des métriques d’utilisation du site; propositions d’améliorations dans le cadre de la priorisation de la road map produit

Marketing & Communication

-> Participation au community management, interactions avec les utilisateurs via la plateforme (Intercom)
-> Modération de profils et d’établissements sur la plateforme

Efficacité opérationnelle

-> Proposition, mise en place et suivi de leviers d’optimisation (outils&process) des opérations : efficacité des onboardings clients, community management, acquisition d’utilisateurs, etc.
-> Mise en place d’automatisations des interactions entre les outils de productivité de My Job Glasses (CRM / trello / slack / github / …)

Growth Hacking

-> Tests et mise en place de nouveau leviers de croissance (acquisition de PME, acquisition d’étudiants, etc.), dans une perspective de duplication

Incontournables

• Etudiant en fin de cursus ou en césure avec une très forte appétence pour le secteur tech et de l’éducation sur un projet à dimension sociétale
• Sens des responsabilités, rigoureux et organisé
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Appétence pour la Tech et volonté de découvrir de nouveaux outils
• Goût prononcé pour les chiffres
• Forte capacité d’écoute
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Volonté d’être dans l’action
• Très forte autonomie
• ROI-driven, avec toujours de nouvelles idées à proposer
• Self-driven / état d’esprit positif
• Adhésion à la mission et aux valeurs de My Job Glasses

Nice to have

• Créativité
• Très bonne maîtrise de power point et d’excel
• Capacités de négociation

Processus de recrutement extrêmement rapide (cible <1 semaine)

• Un call téléphonique avec le co-fondateur
• Un entretien à Station F avec les 2 fondateurs (1 à 2h)