L’équipe e-commerce de My Little Paris cherche un(e) chef de projets marketing digital ultra motivé(e) pour l’accompagner sur l’acquisition d’abonnées sur My Little Box et Gambettes Box, que ce soit en France ou en Europe.

Managé(e) par la responsable acquisition et croissance de My Little Box et Gambettes Box, vous travaillerez sur les stratégies d’acquisition nationales et internationales et veillerez au bon déploiement opérationnel de celles-ci, ainsi qu’à leur pilotage et analyses quotidiens. Facebook, Instagram et de nombreux outils de growth hacking seront votre terrain de jeu.

Vos compétences :

• Vous connaissez les termes CPA, CPC ou taux de conversion (et vous connaissez idéalement Facebook Business Manager ou un outil de programmation de campagnes)
• Votre maîtrise des reportings Excel épate vos collègues
• Enfin vous ne jurez que par Google Analytics (ou avez déjà utilisé Eulerian ou Tag Manager)

Vous êtes :

• Issu(e) d’une formation école de commerce, ingénieur ou équivalent
• Stage de césure ou fin d’études
• Idéalement doté(e) d’une première expérience en acquisition ou marketing digital
• Votre orthographe est impeccable et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
• Vous êtes à l’aise en anglais ; aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (it is an international position)
• Bien que non obligatoire, la connaissance de l’allemand serait un plus
• Rigueur, curiosité et autonomie vous caractérisent
• Vif(ve) d’esprit, vous aimez les challenges et vous vous dépassez pour atteindre vos objectifs. Vous savez aussi remettre en question vos réalisations et rebondir après un échec. Vous avez un mindset de hacker, vous aimez fouiller, décrypter et trouver de nouveaux leviers.

Pourquoi rejoindre les équipes My Little Paris ?

• Pour l’environnement start-up : travailler dans un grand loft du 9e arrondissement, être stimulé au quotidien et découvrir comment notre politique de « test and learn » nous permet d’avoir toujours une longueur d’avance.
• Pour la formation permanente : les creative mornings (petits déjeuners avec des entrepreneurs, artistes ou écrivains), les Mega Lab (réunions de partage avec toute nos équipes dans un théâtre parisien)
• Pour les challenges à relever en continu : grande diversité d’annonceurs et de projets, lancement d’une nouvelle extension par trimestre… On vous promet que vous n’allez pas vous ennuyer.

Si vous êtes partant(e), envoyez-nous CV et lettre de motivation. Inutile de nous faire une lettre type. Mettez-nous en plein la vue.