À propos

Chez nod-A, ils sont convaincus que le monde du travail doit changer ! Radicalement !

Les grandes entreprises n’arrivent plus à bouger ou à innover, et leurs collaborateurs n’en peuvent plus, d’ennui, d’interdits… Leur apprendre à travailler différemment, leur montrer que c’est souhaitable et possible, c’est ça leur mission! Et ils le font avec passion.
Depuis 7 ans ils déploient le Makestorming pour aider les grandes entreprises et collectivités à intégrer les nouvelles pratiques de travail venues du numérique : plus d’agilité, plus de sens, plus de faire !

Déployer le Makestorming ? Concrètement ça veut dire quoi?

• ils organisent des ateliers d’innovation collective autour de problématiques très variées,
• ils conçoivent et éditent des outils physiques et digitaux pour animer ces ateliers,
• ils proposent des formations qui permettent d'acquérir de nouveaux savoir-faire – et aussi de nouveaux savoir-être,
• et plein d’autres choses à venir - car chez nod-A, ils ne BRAINstorent pas, ils MAKEstorment et on grandissent vite !

Ils ont des perpectives de croissance fortes et rapides en France et à l’international.

Alors plus une minute à perdre, rejoignez-les si vous avez envie de faire bouger les lignes !

www.makestorming.com

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement en Amérique du nord, nod-A cherche un chef de projet pour rejoindre son équipe et développer ses activités d’atelier de makestorming auprès des grandes entreprises au Canada et aux Etats-Unis.

Nous recherchons un profil hybride, capable à la fois de comprendre des problématiques de grandes entreprises, de gérer un projet de A à Z et d'être créatif et force de proposition sur les solutions à leur apporter pour élaborer de nouveaux produits, nouveaux services, ou nouveaux process internes. Ce poste combine à la fois une analyse poussée et créative des besoins clients et également des actions très concrètes et opérationnelles pour mettre en place les ateliers. Chez nod-a on parle de “sprint designer”.

Nous recherchons quelqu'un de curieux, débrouillard, faisant preuve de bon sens, et d'implication dans son travail.

Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre le Makestorming auprès de clients existants et de nouveaux clients :
● Comprendre les attentes de nos clients et être force de proposition auprès d’eux
● Concevoir des ateliers de makestorming : imaginer le déroulé, co-concevoir des outils créatifs à utiliser par les participants avec les équipes nod-A, déterminer un niveau de prototype attendus en fin d'atelier...
● Gérer le projet, les délais, le budget, les achats, la préparation logistique, le recrutement et brief d'intervenants (UX designers, graphistes..), l'installation des espaces
● Co-créer et challenger des outils d'animation en complément des équipes graphistes et designer nod-A (jeux, cartes, ..), réfléchir aux meilleurs moyens de faciliter la créativité et le prototypage rapide de solutions
● Co-animer des ateliers : faciliter un groupe, aider sur place les participants à aboutir au meilleur prototype possible
Assister au développement de la filiere canadienne
● Vous serez également amené de manière collaborative à concevoir et formaliser de nouvelles offres de formats et de produits
Vous serez fortement impliqué dans la formation des collaborateurs de nod-A qui seront recrutés localement
● L’Implantation de nod-a au Canada étant récente, la dimension avant-vente sera également importante
● Vos Interlocuteurs seront essentiellement composés de grands comptes et institutionnels internationaux.

Avant de commencer votre mandat à Montreal, vous serez formé au Makestorming pendant 3 mois en France

Le programme VIE est un CDD de 24 mois qui sera idealement suivi d'une embauche en CDI.

Profil recherché

● Complètement bilingue anglais et francais

  • Francais ou Irlandais et moins de 28 ans au début du contrat et n'avoir jamais encore fait de VIE ( VIE oblige)
  • Ouvert, empathique, tolerant
  • Ponctuel, organisé et tenant ses engagements
  • Entrepreneur et entreprenant ● 1 à 2 ans d’expérience dans une activité similaire de celle de nod-A (design et animation de temps collaboratifs, gestion de projets complexes avec un haut niveau d’interlocution client, etc.) ou 3 à 5 ans dans des expériences proches ● Un intérêt fort pour les nouveaux modes de travail et transformation des organisations ● Tempérament de leadership (interne, équipe, client, investisseur) ● Autonome, créatif(ve), proactif(ve) et organisé(e) ● Aime travailler en équipe
  • Appétence pour le developpement commercial et pour les nouveaux challenges en general ● Maitrise de Keynote (ou ppt), excel ● Notions de bases de logiciels de création : Illustrator, Photoshop, … ● Double profil bienvenue et diplôme d’ingénieur apprécié dans le cadre de notre statut de “Jeune Entreprise Innovante” ● Autres compétences et expériences appréciées : ○ Technophile, bonne culture du web , des nouveaux modèles économiques et des grands enjeux de transformation des organisations ○ Participation à des événements collaboratifs, hackathons, makeathons … ○ Capacité à mobiliser ses réseaux, et à aller à la rencontre de personnes par simple curiosité ○ Connaissances en Fabrication numérique : Impression 3D, découpe laser ○ Permis de conduire

Déroulement des entretiens

Voici un lien pour comprendre le volontariat international: http://www.pole-emploi.fr/actualites/le-volontariat-international-en-entreprise-vie--@/article.jspz?id=60908
Une fois que nous nous serons trouvés, il faudra compter environ 3 mois pour obtenir les visas de travail.
Cela veut dire 3 mois avant de commencer a travailler ensemble. Si vous etes disponible immediatement, on peut aussi envisager un CDD de 3 mois en France au prealable a la mission de VIE.