À propos

Depuis 2009, nod-A aide les entreprises et organismes publics à adopter les modes de travail agiles et collaboratifs. Nos cibles sont BtoB et nous proposons une offre complète de services et de produits :

  • La conception et l’animation d’ateliers d’innovation collective, ou sprints, autour de problématiques très variées ;
  • Des outils de travail collaboratif ;
  • Des formations aux nouveaux modes de travail (design thinking, méthodes agiles, corporate hacking…)

Les sprints constituent l’offre historique de nod-A. Nous en avons réalisés plus de 300, pour des grands comptes, dans de nombreux secteurs (banque assurance, énergie, transports, industrie, conseil, service public, etc.). Nous avons acquis une expérience majeure et sommes l’un des acteurs historiques du domaine en France. Cependant, le marché évolue et nous évoluons avec lui. En tant qu’agence, nous diversifions donc notre offre sprint, et créons des outils de travail collaboratif, issus de nos expériences. En parallèle, nous avons lancé une offre de formations, pour accompagner l’internalisation des nouvelles pratiques du travail.

Fort du constat que les organisations sous-utilisent les talents qu’elles emploient et qu’il est temps de rendre à chacun l’usage de ses capacités, le pôle Formation a pour vocation de changer en profondeur la manière dont on travaille aujourd’hui. Pour former ces pionniers du travail de demain, nous mettons en place des formations modulaires et de l’accompagnement long terme qui permettent d’acquérir les bons réflexes et postures nécessaires à ce changement, et de les diffuser au sein des entreprises.
S’inscrivant dans la lignée des pédagogies nouvelles, nos formations privilégient l’autonomie, la diversité des modes d’apprentissage et la modularité des parcours.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, nod-A cherche un stagiaire en ingénierie pédagogique, avec une sensibilité à l’innovation ! Il aura à la fois à soutenir les équipes dans la conception de modules de formation aux nouveaux modes de travail, et à participer à l'amélioration continue de ces formations (recherche de nouveaux modules, formats, exercices, supports, etc.)
Ce stage offre ainsi la possibilité de traiter des problématiques clés de la montée en compétences dans les entreprises (formats, objectifs, parcours pédagogiques...), de découvrir les méthodes innovantes du Makestorming, et de participer au développement de nouveaux formats et outils de Makestorming.

Vos missions principales :

Gestion de projets (formations) :

  • Recueil des besoins clients, force de proposition de formations multimodales (présentiel/e-learning) adaptées
  • Participation à la conception, au design et au suivi de nouveaux modules de formation (ingénierie pédagogique)
  • Conception et rédaction des documents de cadrage pédagogique (note de cadrage, cahier des charges, scénario pédagogique, synopsis, storyboard, …)
  • Support logistique

Amélioration et développement (design des formations) :

  • Analyser les plans, contenus des formations existantes et envisagées ; en déduire les objectifs et sous-objectifs pédagogiques en collaboration avec l’équipe
  • Assister au développement de nouveaux modules (présentiel/ e-learning)
  • Proposition de nouvelles activités pédagogiques, originales et motivantes
  • Mener des tests et affiner les propositions
  • Contribuer au projet de Knowledge Management (partage des contenus et bonnes pratiques de formation pour l'interne)

Profil recherché

REQUIS :

  • Compétences ou expérience en sciences/ingénierie de la formation ou de l’éducation / TICE
  • Très bonne rédaction écrite
  • Connaissance en création de MOOC et autres supports de formation
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Maîtrise de l’anglais
  • Autonomie, fiabilité et rigueur
  • Créativité et prise d’initiative indispensables

LES PLUS :

  • Bonne connaissance des mécanismes de financement de la formation
  • Stage de fin d’étude
  • Maitrise de logiciels comme Illustrator ou Photoshop
  • Un intérêt fort pour les nouveaux modes de travail et transformation des organisations

CE QUE NOD-A OFFRE :

  • La possibilité de faire de stage dans l’optique d’une embauche
  • Un écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont une place
  • Une équipe pluridisciplinaire plutôt sympa ! (designers, ingénieurs, facilitateurs, makers...)
  • Une entreprise dynamique et en croissance
  • Un Fablab à disposition
  • Des apéros hors pair !

Déroulement des entretiens

Postulez en envoyant votre CV et la principale raison qui vous pousse à nous rejoindre !