Nouvelle Vague

  • Année de création

    1987
  • Collaborateurs

    35
  • Parité

    55 % 45 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    20 %
  • Chiffre d'affaires

    3,3M

Mettre le dedans dehors

Jean-François Zobrist

Ils sont sociables

Présentation

Construire des marques, des produits, des plateformes et des expériences pour tous les points de contact. C'est le métier de Nouvelle Vague.

En un mot : donner vie à des histoires qui suscitent des émotions et apportent des résultats. L'agence s'organise autour de 5 pôles : conseils, créa, tech, social média et studio print.

Ce qu'ils recherchent

Nouvelle Vague recherche des collaborateurs qui ont une pensée, une vision de leur métier. Que ce soit en créa, en conseils ou en tech. Ce qui compte dans cette agence c'est avoir un point de vue. Savoir l'expliquer, le défendre quitte à en changer par la suite. Des profils qui ont envie de s'intégrer dans une équipe et de faire bouger les choses chez les clients qu'ils accompagneront. Construire avec les autres, avec bienveillance. Savoir coworker. L'envie d'être mauvais élève de temps à autre en challengeant les sujets en sortant des sentiers battus.

Bon à savoir

Ils aiment l'authenticité. Alors soyez vrai(e)s dès votre prise de contact. La richesse de Nouvelle Vague c'est la richesse des gens qui la composent. Aussi l'agence ne cherche pas des clones.

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