En tant que Program Manager, tu rejoins l’équipe d’accélération. Ta mission est d’accélérer le développement et de faciliter la rencontre de start-ups et de talents.

Ta mission:

1. Organiser le recrutement/ sélection de Talents ayant pour projet de carrière de rejoindre une start-up early stage ;
2. Organiser les principaux événements du programme pour les start-ups et les talents ;
3. Assurer le lien avec les différents intervenants de ces programmes (mentor, expert, etc…) ;
4. Répartir les missions des start-ups au sein de la communauté de talents et suivre la livraison des missions demandées ;
5. Mesurer la satisfaction des start-ups et des talents et faire des recommandations d’évolutions à mener au programme ;
6. Faciliter la transition des talents vers des start-ups accélérées, du portefeuille ou en dehors.

Tes objectifs

1. Nos start-ups et talents sont emballées par leurs expériences au NUMA ;
2. Tu organises leurs rencontres et des histoires professionnelles qui durent.

Equipe
Tu rejoins l’équipe d’accélération et travaille directement avec le Managing Director et bénéficie du support d’un assistant program manager pour t’épauler dans tes missions.

Nous cherchons une personne qui aime construire et animer des communautés et qui prend les choses en main !

• Tu as un excellent contact et créer des liens partout où tu passes.
• Jongler entre plusieurs chantiers à la fois te donne de l’énergie.
• Ton énergie est communicative. Tu sais emmener les gens !
• Tu es autonome et rigoureux(se).
• Tu as une solide expérience en gestion de projet.
• Tu es à l’aise avec les environnements mouvants, réactifs, capable de prendre des initiatives et de les mener à bout.
• Tu as une forte capacité de travail.
• Tu as minimum deux ans d’expérience.

Pré-requis

• Tu as une expérience en gestion de communautés ou de force de travail, d’événements et/ou en communication.
• Tu as déjà travaillé dans une start-up en forte croissance et comprends les enjeux de recrutements des start-ups à l’amorçage.